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【テルモ株式会社】【湘南/秦野駅】非臨床試験担当者※医療画像データベースの利活用など《世界160以上の国と地域で展開》【転職支援サービス求人】(正社員)

テルモ株式会社 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38291623
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【湘南/秦野駅】非臨床試験担当者※医療画像データベースの利活用など《世界160以上の国と地域で展開》


【東証プライム上場の医療機器メーカー/グローバル開発拠点である湘南センター/10年先の成長を支える新事業・新技術の創出を目指す/フレックスや在宅勤務制度あり】
■募集背景:
新規疾患モデルの創出に向け、研究体制のさらなる強化を目的として、新しいメンバーを募集します。

■業務内容:
・試験責任者として、開発チームの考案する治療ソリューションのコンセプトを検証する業務
・疾患の解剖学的特徴を明確化し、画期的なソリューション創出につなげる情報収集および提案業務(文献調査、医療画像データベースの利活用、医療専門家との意見交換等を含む)
・臨床外挿性の高い疾患モデルの立案および構築(in-vivo/ex-vivo/in-silico)

■仕事の魅力:
・開発初期段階におけるコンセプト検証を担うことで、新しい医療機器などのソリューションをゼロから生み出す経験を積むことができます。
・試行錯誤を繰り返しながら、ご自身のアイディアをどんどん出して実行していく面白さがあります。
・多様なバックグラウンドを持つ社内外の専門家と議論する機会が多く、ご自身の視野を広げることができます。
・動物実験だけではなく、ex-vivoやin-silicoといった手法を積極的に取り入れ、拡大していく中で、新しい評価手法の考案や提案といった挑戦的な業務にも取り組むことができます。

■長期就業しやすい環境
・フレックス制:11:00~14:00がコアタイム
・在宅勤務制度あり
・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。
・社内公募制度を活用して、キャリアを広げるチャンスあり

■当社について:
湘南センターは、中長期的な研究開発を担うコーポレートR&Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え、次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世界中の医師との連携を推進するとともに、グループが保有するコア技術の強化や新たな技術の開発を進めています。2023年度の研究開発費は691億円投資(売上収益比率7.5%)、積極的な研究投資を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(基礎)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
湘南センター
住所:神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,300円~417,500円

<月給>
272,300円~417,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定
■賞与あり(年2回)
■昇給・昇格あり(年1回)
■職位:専門管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入居条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・CROや製薬企業等における実務経験(目安5年以上)
・データ解析および論理的思考力
・チーム連携力と主体性
・関連領域の英語論文の読解

【歓迎条件】
・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
・動物実験、ベンチテストやシミュレーションに関する知識を有している方
・文献調査やデータベースの活用経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テルモ株式会社
所在地 〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
事業内容 ■事業内容:
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
代表者 代表取締役社長CEO 鮫島 光
URL http://www.terumo.co.jp/
設立 年1921年9月
資本金 38,716百万円
売上 921,800百万円
従業員数 30,591名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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