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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【渋谷】新規事業開発◆決済・金融領域の事業立ち上げに携わる/物流Tech企業/フレックス/土日祝休
~東証プライム上場Visionalグループの安定性×ベンチャー企業としての成長性◎/国内最大級の自社物流プラットフォーム「トラボックス」運営/物流産業の生産性向上を支え物流のDXを実現~
■業務内容:
当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。
本求人の新規事業領域では金融・決済関連のBtoB向けサービスを立ち上げている状況で、一緒に新規事業を立ち上げるメンバーを募集しております。
2025年2月10日には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。
本ポジションでは幅広い裁量の中で新しいサービスの企画から運用まで幅広くご経験していただきます。
※初期にお任せする業務は経験とスキルに応じて決定します
■業務詳細:
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務をお任せします。
◎マーケットフィットから事業拡大のセールス対応
・顧客課題の分析、サービスとしての価値抽出、マーケットアプローチ
・法人向け営業の施策・手法の検討、実行
◎サービス運営
・マルチサービスのカスタマーサクセス対応
・各種審査業務のスーパーバイズ(監督管理)
◎新規サービス企画設計
・法人向けサービスの企画検討
・顧客与信審査/債権審査/審査基準の企画検討
■組織構成:
・Finto事業部は現在は10名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。
・チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。
■ポジション・仕事魅力:
・0→1の新規事業に参画できる面白さを感じられる環境です。
・信頼できる仲間と共に新規事業をグロースさせることができ、仕事の成果を実感しやすい環境です。
・少人数で新規事業の立ち上げを実施するため、裁量が大きく幅広い経験・スキルを得ることができる環境です。実際に未経験でデザインを任されたり、営業経験を生かして企画を担当しているメンバーもおり、非常にやりがいを感じられるかと思います。
変更の範囲:会社の定める業務(出向等を含む)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 560万円~812万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,761円~441,904円 固定残業手当/月:95,239円~138,096円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(4月・10月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ■持株会制度 ■各種交流会 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 当社が指定する日(年末年始等)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日)、アニバーサリー休暇(1日、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験2年以上 ・事業開発の経験2年以上 ・金融機関での業務経験2年以上 ■歓迎条件: ・ITの事業に従事していた経験 ・企画を1年以上実施していた経験 ・貸金業務取扱主任者資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トラボックス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
事業内容 | <物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営>「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。 <クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営> 2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。 ■ビジョナルグループ:当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。(2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。) 株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。 ■経営陣: 代表取締役社長:皆川拓也 2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。 2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。 軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。 その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。 ・代表取締役会長:吉岡 泰一郎 1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行(現・株式会社三井住友銀行)に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。 |
代表者 | 村田 聡 |
URL | https://www.trabox.ne.jp/ |
設立 | 年2000年3月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 21名 |
平均年齢 | 36.01歳 |
主要取引先 | - |
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