【ＦｒｏｎｔＡｃｔ株式会社】最高技術責任者候補◆サワイグループ子会社/価値観が変わるほどのヘルスケアソリューションの提供を目指す【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


最高技術責任者候補◆サワイグループ子会社/価値観が変わるほどのヘルスケアソリューションの提供を目指す


◆概要
当社は生体情報センシングとロボティクス技術を融合したリハビリテーション用医療機器を開発・販売する会社です。これまでコア技術を核とした研究開発を推進してきましたが、今後は「市場投入された製品の販売・運用フェーズの拡充」と「新製品の計画的な開発・上市」を加速する成長ステージに移行しなければなりません。
この転換期を技術面から支え、R&Dから製品ライフサイクル全体を見据えた組織づくり・体制構築を担うリーダーとして、技術部長人材（その後のCTO候補）を募集します。

◆ミッション
・技術組織のリード：研究開発と製品化・量産体制の両立を図り、成長する開発組織を牽引する
・製品開発の全体最適化：既存製品の安定運用・保守と、新製品開発の両立・両輪化
・技術戦略の立案と実行：中長期の技術ロードマップ策定、開発リソースの配分と投資判断
・製販一体の技術支援体制構築：営業・カスタマーサポート・製造部門と連携し、販売後の技術的課題にも応える

◆業務内容
・技術戦略の立案と、技術ロードマップの策定・実行
・研究開発～量産化に至る製品開発プロセスの設計決定判断とマネジメント
・製品ポートフォリオ構築（既存製品の改良、新製品の立案と優先順位付け）
・技術組織（ハード／ソフト／信号処理など）のマネジメント・採用・育成
・製品販売後の技術支援体制（不具合解析、ユーザーサポート、フィードバックループ等）の構築
・社内の他部門（営業、企画、経営層）との協業および意思決定支援
・知財、規制対応（薬機法、ISO等）の技術的主導

◆当社について
・元々は住友ファーマ株式会社のフロンティア事業を分割し、同社の完全子会社としてスタートしました。疾病の治療だけではなく、予防、診断、社会復帰あらゆるフェーズを解決できる事業を目指しています。
サワイグループHDに親会社は変わりましたが、同社が力を入れるデジタルヘルスケア事業や「健康寿命の延伸に貢献する」というミッションなどは、FrontActと非常に親和性が高いです。そのため、会社としての方向性は変わりません。
・現在の主力製品は「MELTz手指運動リハビリテーションシステム」です。
実際に病院にも販売実績があります。その他コンシューマ向け製品も開発しています。その他コラボレーションはHPをご覧ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】