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【株式会社京都プラテック】【川崎/転勤無】アナログ回路設計※液面センサーや美容機器など/設計に専念できる/70代も活躍中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京都プラテック 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38292434
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【川崎/転勤無】アナログ回路設計※液面センサーや美容機器など/設計に専念できる/70代も活躍中


【日本の得意分野!自動車・家電業界を広く支えるメーカー/幅広い事業展開により景気の影響を受け辛い安定経営です/配属先の9割が中途入社
■担当業務:
液面センサー、美容機器をメインに 白物家電、自動車、照明機器に組み込まれる回路設計を行って頂きます。液面センサーについては、シェア1,2を争う企業様の製品をOEMで設計しています。また、美容機器については毎年新製品が出る成長期のため、0からの製品設計にも携わることが出来ます。
■開発実績
液面検地センサー、ダストサンサー、電動式オートストップポンプ、携帯電話用充電器、制御用マイコンソフト。
液面検地センサーに関しては、同業他社の追随を許さない圧倒的なコスト対応力と高い信頼性、応用力が各方面ユーザ様の高い支持を得ており、採用分野に於きましては圧倒的なシェアを有しております。
光半導体素子応用の光学式から誘電率の変化に着目した静電容量式まで独自のアイデアと確かな離村構築により完成させたもので、ファンヒーターからデジタルカラープリンタ・医療機器へと採用が拡大、検知媒体も灯油等の油類から洗浄液等水の分野へ広がっています。
今後も同業他社の追随を許さない、幅広い分野の様々な用途に即した製品群の開発、高信頼性と応用性に優れた製品をご提案致します。
■配属部署について
受注が増加し、人員増加することになりました。また、組織の若返りと次世代の育成にも力を入れていく予定です。
■同社の強み:
同社の強みは、早い時期から取り組んできた多角化戦略とグローバル戦略にあります。単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力で多種多様なユーザー企業を獲得。これにより一つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を作り上げました。また海外戦略では、中国に加え、タイ工場の本格稼動がスタート予定。さらに、これからは工業製品も地産地消時代が到来すると考え、近い将来ベトナム、インドネシアを中心としたアセアン地域やインドへの本格進出も視野に入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関東テクニカルセンター
住所:神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル206
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
■年収構成:年俸制(賞与を別途支給か月額に含むか選べます)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,120,000円~3,660,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間42時間0分/月~42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
330,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:年俸制(賞与を別途支給か月額に含むか選べます)※記載の月額は賞与を別途で支給した場合の金額になります。
※交通費以外の諸手当は全て含みます。
※決算賞与有り


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上、勤務延長有:65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT中心

<その他補足>
財形貯蓄、社員旅行、クリスマスパーティー、花見会など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日(土曜日出社 年5日程度)
年末年始、夏季休暇
※会社カレンダーによって決まっています。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
電気回路設計の経験をお持ちの方(アナログのご経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京都プラテック
所在地 〒613-0024
京都府久世郡久御山町森中内61-2
事業内容 ■事業内容:
プラスチックの射出成形、金型製作、電子回路設計、基板実装、精密プレス、加飾塗装、組立等、一貫した生産システムで顧客のニーズにこたえた製品を提供しています。
取引先業 界は自動車、家電、医療、住設、アミューズメントなど多岐に渡り、各メーカー様直販で、幅広い業界のお客様とのお取引があります。
これにより一つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を作り上げております。

■部門ごとの特徴: 海外製造部門、開発部門、生産技術、金型部門、成形部門に分かれています。
(1)海外製造部門では、一貫生産による徹底したCRの実現、効率の良いVA改善、開発期間の短縮、立ち上げ時の一元管理が可能。
(2)開発部門では社内で使用する電気検査機、組立設備、画像検査機等も全て設計から作成まで行います。
(3)生産技術部門では、客先と打ち合わせを行い製品特性を理解し、成形技術要素を入れて金型設計・作成までを一貫して行います。
(4)金型部門が完成させたパワーモジュール・インバーターなどの多点インサート成形金型は、独自のアイディアを附加して極めて安定した成形条件と短サイクル化を実 現した同業他社の追随を許さない金型製作仕様です。
(5)成形部門では特に自動車電装部品のエンジン性能に関わる重点管理部品を数多く生産しており、品質・コスト・デリバリーにおいて絶対的な信頼性を得ています。

■同社の特徴:
早い時期から取り組んできたグローバル戦略にあります。中国、タイ、メキシコ工場と海外進出をしており、現地の日系企業はもちろん、海外企業とも取引実績があります。
また使用する設備も日本と同様の設備を導入している為、日本と同条件で生産することが出来る仕組みづくりもしております。
代表者 -
URL http://www.kyopla.co.jp/
設立 年1982年2月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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