【株式会社庄内エコポリス】【山形県酒田市】総務 ※社内規定や制度の設計担当／残業20時間平均／年間休日120日／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【山形県酒田市】総務 ※社内規定や制度の設計担当／残業20時間平均／年間休日120日／転勤無し


上下水道処理施設や発電所等の運転管理、浄化槽や貯水槽の清掃維持管理、水力発電所の点検修繕工事等を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：総務（社内規定や制度の設計担当）
社内の体制整備を行うことがミッションです。特に人事評価制度や業務の担当範囲・フローの見直しをお任せします。
具体的な業務は次の通りです。
・各種規定や制度の設計
・社内研修の企画・実施
・株主総会や全体会議等の企画・運営
・社内業務のデジタル化

■組織構成：
総務課はパート社員を含めて3名の社員が在籍しています。年齢構成は、50代の総務係長に加え、50代の社員が1名、30代のパート社員が1名います。
総務係長が総務経理と人事労務全般を担当し、50代の社員が経理を、パート社員が庶務を務めています。

■入社後について：
入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
社内の規定や体制整備は現状、代表と総務係長が務めていますので、こちらの2名とともに仕事を進めることになります。

■働き方：
・時間外労働：月平均20時間
・年間休日：120日
・週休：土日祝休み
・転勤はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】