正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【近江八幡/未経験スタート多数】呉服販売スタッフ◆賞与実績4ヶ月/結婚式等の大切な日をコーディネート
~未経験◎日本の文化を伝える/一人ひとりに向き合った接客が強み/インセンティブ制度あり/昭和37年創業で、業界では安定した実績のある呉服販売店/中部エリアを中心に36店舗以上を展開/日本の文化に貢献!~
≪未経験でも安心≫
・着物の知識がない方でも安心!知識を身につけるところからスタート
・一人のお客様に対しても2名体制で接客いたします。
・OJTにて一人前までしっかりとフォローいたします
・社風もよく販売もチームワークで行います
・研修も多数ございますのでご安心ください
■業務内容
・お客様対応:基本的には2人1組となります。好みの色はもちろん、使用する場面も詳しく伺い、採寸、仕立て依頼、お渡しまでを一貫して担当します。
・仕立て依頼
お客様用に仕立てるため、身長を伺い、腕の長さなどを測り、寸法を出して依頼書を作成。寸法は計算式があるので、難しくありません。
・品出し・棚卸し
季節に合わせた商品を店頭に並べます。夏は浴衣を増やしたり、冬は成人式用の髪飾りを並べたりなど、季節のイベントに合わせましょう。
・電話対応・在庫確認
お問い合わせに対応。ご利用いただくためのアプローチも欠かしません。
・売上集計
手書きの伝票をパソコンに入力し、1日の売上を集計します。
<その他の仕事>
■お店ごとでイベントを実施!
3ヶ月に1回、10日間ほど店舗で展示会などのイベントを実施。
チームで盛り上がって開催いたします。
■当社の強み:
◇企画からコーディネート、アフターフォローまで対応
本物を扱うことにこだわり、商品の企画力や幅広いコーディネートの提案、購入後のアフターサービスを強みとしています。
◇オリジナル商品も開発
「ほていやオリジナル」として毎年新柄を発表しています。主力商品である「大島紬」は、お客様から高い評価があり、着物に誕生花をあしらう「バースデーフラワー」等の商品も展開しています。
■業務のポイント:
ショッピングモールに入っている場合が多く、他の買い物のついでに見ていくような主婦層から、あらかじめ購入しようと来るお客様など幅広い顧客層を担当しています。
■やりがい
祖母から母、そして子供へ。家族がずっと通ってもらえる呉服屋
家族やリピート様のありがとうが何よりやりがいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 12:00~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> イオン近江八幡店 住所:滋賀県近江八幡市鷹飼町南3-7 イオン近江八幡ショッピングセンター1番街2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤の可能性はありますが、ご本人の希望等を考慮いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,225円~253,275円 その他固定手当/月:17,775円~18,301円 固定残業手当/月:16,491円~18,301円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,491円~289,877円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブもあります。 ・モデル年収 454万円/26歳(入社3年目) 649万円/31歳(入社9年目) 853万円/40歳(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当 子1人18,000円 上限54,000円 住宅手当:会社都合かつ家族を伴う異動の場合 35,000円 寮社宅:独身寮制度(家賃・駐車場全額補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTや各種研修など オンボーディングプログラム <その他補足> 財形貯蓄、社員共済制度、企業年金、自社商品割引制度、社内貸付金制度、団体長期所得補償保険制度、制服貸与(着物)ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 公休日 月8日~10日 土日希望や連休(4日間)も取得可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。制服として着物を貸与します ≪こんな方へおすすめ≫ ■お客様のためを想った接客がしたい方 ■自分の頑張りをしっかり成果で還元してもらいたい方 ■日本の伝統や文化に関心がある方 ■社員寮などがある環境で、接客に力を注ぎたい方 ※自動車免許は必須です ぜひ、応募お待ちしております。仲もよく楽しい職場環境です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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