正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【名古屋】店舗バイヤー(査定買取スタッフ)◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日
【東証プライム上場「オークネットG」/残業平均月20h/年商160億円&毎年年率20%の急成長企業/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
ギャラリーレア 名古屋大須店にて、バイヤーとして、時計/ブランド品/宝飾品などの鑑定・査定を行います。
■業務詳細:
・店舗でのブランド品の鑑定・査定・買取査定
・お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新
・資料作成
・商品移動、発送等の管理
■入社後の流れ
大阪本社にて研修2日~2週間 ※スキル・配属先によって異なる
研修後配属先にして業務開始
■身につくスキル
・丁寧な接客
・幅広いブランド・複数のブランドの知識が身につく
・商品も新作から旧作の珍しいものまで多種多様な商品の取り扱いができる
■キャリアアップ:
将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。
■組織構成
1店舗当たり正社員 2~8人の組織
平均年齢30歳
■魅力:
<働きやすさ◎>
・残業少なめ(平均月20h)
・年間休日120日
<勤務地>
各店舗とも、主要駅から近い為、通勤の利便性が良いです。
<ノルマなし>
個人ノルマもなく、1日あたりの平均接客人数1~5人程度となります。
■当社の魅力:
・東証プライム上場の「オークネット」グループで安定かつ、第二創業期で急成長中です。
・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長/事業拡大中です。
・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。
■当社について
・海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販(EC)、BtoBオークション事業を展開しています。
・高級リユース商品を扱うSDGS企業として、商品の買取・販売、新たな価値やサービスを顧客へ創出する海外との取引を通じ、日本の商品と海外(欧米・アジア)商品の相互売買を可能とし、日本と世界をつなぐ架け橋になることを目指しています。
・国内主要都市へハイブランド特化した店舗出店強化・デジタルマーケティング(集客・送客)の強化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30~19:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋大須店 住所:愛知県名古屋市中区大須2-16-19 勤務地最寄駅:市営地下鉄鶴舞線/大須観音駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~516,200円 <月給> 235,000円~516,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(3月・9月) ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記年収には時間外手当は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり(上限50,000円) 寮社宅:借上社宅制度※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修支援制度 ■eラーニング <その他補足> ■フィールド手当5,000円(非管理職)・役職手当(管理職) ■出張手当 ■帰省手当 ■借上社宅制度(会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ) ■時短勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■社員割引購入制度 ■グループ持株会 ■予防接種代一部負担(インフルエンザ) ■休日内訳:2月・4月・6月・9月・11月は9日、3月・5月・7月・8月・10月・12月は10日休み、1月は11日休み |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:月9~10日/シフト制 ■休暇:年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・同業他社(リユース業界)での査定経験(経験年数不問) ※リユース業界出身で他職種経験の方は応相談。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サークラックス |
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所在地 | 〒107-8349 東京都港区北青山2-5-8 |
事業内容 | ■事業概要: (1)海外ブランド衣料雑貨・服飾雑貨の輸入及び販売 (2)上記品目の古物の買取事業、店頭販売事業 (3)EC通販事業 (4)オークションの開催・運営 ■事業詳細: 株式会社サークラックス ギャラリーレア事業本部(旧社名:株式会社ギャラリーレア) ・2025年7月 株ギャラリーレアと株デファクトスタンダード(屋号ブランディア)が合併し、始動(東証プライム上場株オークネットが、2020年に株ギャラリーレア、2024年にデファクトスタンダードを子会社化) ・ギャラリーレア事業本部は、エルメス・ロレックス・シャネルなど高価格帯を中心に、主に海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、 インターネット通販(EC)、BtoBオークション事業を展開。実店舗での専門性の高い接客を強みに高級化かつ趣味性の高い逸品の品揃えによりハイエンド層・コレクター層からの高い支持を受けています。 ■企業魅力: 【東証プライム上場オークネットグループ】 サークラックス(旧社名:ギャラリーレア)は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています。 【急成長するリユースマーケットにおける優位性】 当社は、東証プライム上場企業であるオークネットグループの一員として、国内外5,500社超のネットワークと、 年間取扱高520億円超のスケールを強みに、業界最大級のファッションリセールプラットフォームを構築。 高価格帯から中低価格帯まで、幅広いニーズに応える多様なチャネルを展開しています。 【当社が目指すところ】 新社名「CircLuxe(サークラックス)」は、“Circular(循環)”と“Luxe(上質・洗練)”を組み合わせました。 「サークラックス」は、単なる再流通ではなく、「次の人へと、想いごと受け継ぐ循環」をデザインするブランドとして、これからの社会に必要とされる存在を目指します。 |
代表者 | 代表取締役社長 石﨑 桂司 |
URL | https://galleryrare.co.jp/ |
設立 | 年2004年3月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 18,000百万円 |
従業員数 | 202名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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