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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【東京】イノベーション推進◆社内外向けシステムやアプリ開発◆フレックス・在宅可
~世界基準の技術力/先端技術に触れる機会が豊富で、常に最新トレンドや技術を吸収できる/インフラだけでなくアプリやAI開発等幅広い領域に携われる/離職率5%/「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実~
■業務概要:
ICTインフラ、クラウド、アプリ、AI開発を中心に、社内向けシステムや社外向け開発支援を行っています。また、先端技術のインキュベーションや新規商材の発掘、お客様への提案活動(特にアーリーアダプター層へのアプローチ)にも力を入れていただきます。
■業務詳細:
(1)技術開発担当
・社内向けアプリケーションの設計・開発・運用
・社外向けシステム・アプリ開発支援
・先端技術の調査・インキュベーション活動
・新規商材の企画・発掘・社内外への提案
・先端技術体験サービス(Showcase)の運営、来場者対応・デモ企画
(2)デジタルクリエーション担当
・NOSのAI Data活用システムであるnelmoとAIDEEの開発と運用
・nelmoやAIDEEの利用データを使った可視化やデータ分析
・nelmoやAIDEEへ追加する機能の企画・検討・検証
・NOS Blog、リサーチレポート、イノベーションポータル、イノベーションショーケース
などを通した社内外への情報発信やそのための資料や仕組み、設備の作成構築
・イノベーション人材育成を目的とした社内への勉強会やハンズオンなどの開催
※nelmo、AIDEEについて:ネットワンの社内AI基盤となります
https://www.netone.co.jp/news/release/20240802_01.html
■魅力点:
・当社がイノベーションを継続する上で攻めのポジションを担当する部門となり、先端技術に触れる機会が豊富で、常に最新トレンドをキャッチアップしながら実務に活かすことができます。
・幅広い技術領域(ICTインフラ・クラウド・アプリ、AI開発)に携わることができ、スキルの幅を広げられます。
・問題解決スキルの醸成や新しく開発された技術や製品にいち早く触れることで専門性を培うことができます。
・自分たちが提案した新技術や商材が、お客様のビジネスを変革する瞬間に立ち会える、大きなやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> イノベーションセンター 住所:東京都品川区勝島1-5-13グランロジテラス品川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤頻度は高くありません。(ご自身で希望することは可能です。) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~430,000円 <月給> 260,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業30H込み ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社回数に応じて全額支給(上限10万円/月まで) 寮社宅:社内規定に準ずる 社会保険:関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度、確定拠出年金制度あり(選択制) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修(プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等) 等 <その他補足> ■BYOD制度、財形貯蓄、育児介護短時間勤務制度 ■ワークライフバランス手当 ■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可 ■テレワーク制度 ■企業年金基金 ■バースデイギフト ■職場懇親会補助(年4回)、同好会活動補助 ■保養施設及び各種福利厚生(ITS/JJK) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(初年度入社月按分)、ストック休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)技術開発担当 ・ICTインフラ、クラウド、またはアプリケーション開発のいずれかに関する 基礎的な知識・経験(3~4年ほど)をお持ちの方 (2)デジタルクリエーション担当 ・Gitlab/Githubの利用経験、アジャイル開発の経験、Frontendデザインスキル、 React/type scriptのご経験(2~3年程度)お持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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所在地 | 〒100-7024 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
事業内容 | ■概要 先進技術を自社から実践!インフラ領域に強みを持つシステムインテグレータです ネットワンシステムズはインターネット黎明期からネットワークのトップランナーとして、民間企業から官公庁、自治体などあらゆる大手法人のお客様の事業基盤構築を支えてきました。私たちの強みは、お客様の課題に寄り添える多様な提案力と、メーカーに縛られることなく世界中の製品や技術を組み合わせシステムを構築できる高い技術力です。新しいことに興味がある方、ICTで様々な産業に影響を与えたい方、若いころからいち早く成長したい方には魅力的な環境が整っています。 |
代表者 | 代表取締役会長 吉野 孝行 |
URL | http://www.netone.co.jp/ |
設立 | 年1988年2月 |
資本金 | 12,279百万円 |
売上 | 202,122百万円 |
従業員数 | 2,548名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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