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【ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社】【Sony】法人営業(代理店営業)◆新規事業の立上げフェーズ/在宅可/フルフレックス/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38293678
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【Sony】法人営業(代理店営業)◆新規事業の立上げフェーズ/在宅可/フルフレックス/年休125日


【新規事業の立上げフェーズに参画/営業戦略策定からパートナー開拓まで幅広く事業を推進】

■概要:
当社はソニーグループの一員として、ローカル5Gサービスの提供に向けて新規事業の立ち上げを行っています。その中で本組織は、集合住宅向けコンスーマサービスである「NURO wireless5G」の新プラン“レジデンシャルプラン”を広く世の中に広めていく役割を担っています。営業戦略策定からパートナー開拓まで幅広く事業を推進するメンバーを募集します。

■業務内容:
集合住宅向けコンスーマ向けサービス「NURO wireless5G」の新プラン“レジデンシャルプラン”の営業担当となります。営業戦略からともに考え策定し、施策立案、チャネル開発、パートナー連携と幅広い業務に関わっていただきます。
立上げという事業フェーズ、5G通信という新しいインフラ、ローカル5Gという新しい制度。これまでに培った技術、経験を新しいチャレンジに活かせます。

・営業戦略等の企画、立案
・新規チャネルの開発および既存販路拡大
・販売施策の策定及び実行
・販売パートナー企業との折衝、連携
・マンション管理会社や不動産会社への提案、連携
・協力企業と提携してサービス提供物件の拡大 等

■働き方:
テレワーク×オフィスワーク×フィールドワークのハイブリット型勤務となります。出社、外出は業務上必要になりますので、状況に合わせて適宜ご対応いただくことになります。また、事業の立ち上げ期のため繁忙期は忙しくなることもありますが、ワークライフバランスをご相談しながら業務を行っていただきます。

■キャリア:
無線通信というインフラにおいて、先端技術である5G通信と新しい制度であるローカル5G、そして「立ち上げ」という事業フェーズ、チャレンジングなフィールドで事業の中心となって業務に携われます。

<身に付くスキル/成長出来るポイント>
・新規事業の立上げフェーズに必要な様々な業務スキルと人間力
・変化の激しい通信業界における新しい技術と制度への適応スキル
・小さな組織なので、営業領域以外でも幅広いキャリア形成、チャレンジが可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
品川駅より徒歩5分(リモートワーク導入済み)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~412,500円

<月給>
275,000円~412,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:ソニーグループ保険
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(マネジメント研修、リーダ研修、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修 他)
■スタディサポート制度

<その他補足>
■遠方の方への引っ越し補助有
■テレワーク支援サービス:テレワーク業務に利用する「NURO 光」を会社負担で利用可
■両立支援制度 
■選べるベネフィット
■持株会 
■確定拠出年金制度
■グループ保険 
■友の会
■ウェルカムランチ制度 
■ファミリーデー
■ランドセル贈呈式
■退職金:退職金一時制度+DC運用あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・休暇:GW/夏季/年末年始/育児/介護/積立
・有給休暇:入社日より付与※入社月により6~17日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通信業界での営業経験、業界を問わずBtoBでの営業経験(3年以上)

■歓迎条件:
・IT/通信に関わる知識、ご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
事業内容 ■事業内容:
ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。
国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。
~プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施~

■特徴:
ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社は、超高速・大容量、超低遅延、多数同時接続を特長とする5G通信が生み出す新たな価値を、より多くのお客さまが享受できる環境を目指し、ローカル5G事業を開始します。本事業は会社設立前よりソニー株式会社新規事業開発部門にて準備室としてスタートし、現在、各社の兼務出向者を中心に70名程度が在籍、代表はソニーネットワークコミュニケーションズでNURO、IoT事業の執行役員である渡辺潤が担当しております。
『NURO Wireless 5G』は、提供可能エリアに専用のアンテナを設置することでサービスエリア化し、サービスエリア内の各住戸へ無線通信によるインターネット接続サービスを提供します。
■プレスリリース(2021年11月29日):https://www.sonywc.co.jp/release/2021/20211129.html
国内ローカル5G事業へ参入、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』来春開始
~プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施~
代表者 代表取締役社長 渡辺 潤
URL https://www.sonywc.co.jp/
設立 年2020年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 130名(2022年3月時点)
平均年齢 40歳(2022年2月時点)
主要取引先 -
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