正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【埼玉／川口市】購買調達（化粧品容器）◆フレックス可／年休121日／カラーコスメ市場国内トップシェア
～化粧品OEMトップクラスシェアメーカー／フレックス可で柔軟な働き方が可能／残業20時間以内・年休121日(完全土日祝休み)／若手活躍環境◎～
■業務内容
コンシューマー市場向けカラー化粧品の開発・製造を行う当社にて化粧品容器製造にあたる購買業務をお任せいたします。
購買調達の部門はお客様からの受注に対して納期の中で正確に製品を供給をするために非常に重要なポジションです。また、自身が携わった商品を実際に売り場で見ることができるやりがいのあるお仕事です。
■業務詳細：
・見積価格の評価と価格交渉
・仕入れ先への発注や納期調整
・製造部門や設計部門、品質部門との連携
・調達製品品質の状況把握
・国内サプライヤー対応
■組織構成：
購買調達部門は化粧品の容器と原料関連の部隊に分かれており、今回は【容器部隊】の配属です(16名程在籍)。
また、そのうち新製品や新規開拓の調達・リピート受注の購買担当があり、その中のリピート受注担当になります(8名程在籍)。※20代や30代の若手社員も多数活躍中です！
■業務の特徴：
リピート受注担当のため、既存のお客様をメインにご担当いただきます。購買職として特に重要視しているのは【納期調整】の部分です。ご自身の調整力を生かし活躍いただきたい方にはピッタリです。
※もちろん交渉力などその他スキルに秀でている方などご自身のスキルに合わせて業務をお任せします
■働きやすい環境：
平均有給取得日数15.4日(2023年度)／育休産休取得の推進(男性も積極的に育休取得中！)／時短勤務制度有／社宅・家賃補助制度有
■当社の特徴
（１）容器と中身（処方）の同時開発
化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。独自の厳しい品質検査基準や、GMPに基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランド（デパートなどで販売されるような高価格帯のブランド）のお客様からも信頼を獲得しております。
（２）独自の特許保有
創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中（入社後約3か月間）は、フレックスタイム制の適用対象外 ※試用期間中の就業時間：8:45～17:35（休憩時間：12:00～12:50） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:35 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トキワグローバルロジスティクスセンター 住所：埼玉県川口市東領家4丁目5番4号 グローバルロジスティクスセンター 勤務地最寄駅：谷在家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～294,000円 ＜月給＞ 234,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１回／年 ■賞与：２回／年（2022年実績 約5.0ヶ月分／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 家族手当：配偶者 5,000円 子1,000円 /人（第3子 住宅手当：15,000円～25,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■補足事項なし ＜その他補足＞ 財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ★有給消化率70%／産育休取得実績あり 土日祝、夏季休暇、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件： ※下記いずれかのご経験※ ・何かしらの購買調達業務のご経験をお持ちの方 ・日用消費財の生産管理のご経験をお持ちの方（生産現場におけるコストや納期の感覚をお持ちの方） ■求める人物像： ・納期、コスト交渉、新規開拓等ありますが、既存のサプライヤーをまずはメインでお任せするため、納期調整の面に長けている方が望ましいです。 ※もちろんその他スキルに秀でている方などご自身のスキルに合わせて業務をお任せします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トキワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒508-8555 岐阜県中津川市桃山町3-20 京徳ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：化粧品のOEM製造・研究開発 ■当社の特徴： 1948年の創業以来、当社は世界最高レベルの品質管理、新たな価値を創造するイノベーションへの投資を継続的に実施することによって、国内外の大手ビューティーメーカー様との協働事業開発、スタートアップを含む新規顧客の皆様とのパートナーシップの確立を進めた結果、カラー化粧品受託市場において10年連続で国内トップクラスを堅持しております。消費者の製品に対する要望は厳しさを増し、革新的な機能、品質の改善、使いやすさの改良などといった製品面のみではなく、環境に与える負荷や人体により優しい処方成分への拘りなど、次世代により良い環境を手渡しする為の社会貢献を含めた価値を求める消費者は今後ますます増加すると考えられます。当社は2020年から製品開発の中心にサステナブルビューティー（容器・生産過程において環境負荷を継続的に減少させつつ、人体に与える影響を最小化することを意識した製品開発）をおくことで、単なるOEM・ODMとしての受託製造事業の展開から、我々の顧客であるビューティーブランドの皆様が抱える問題や事業機会をパートナーとして協働で取り組むことを今後の事業の根幹とすることを目指しています。また環境のみならず、社会的責任としてESG（環境・社会・ガバナンス）を全社として戦略的に取り組むことにより、社会貢献と持続的な事業成長の両立を成し遂げ顧客の皆様、サプライヤーの皆様、投資家の皆様、我々の従業員の皆さんにとってもトキワと働く意味、トキワで働く意味を高めることが持続的な事業成長の根幹となると考えています。 ■当社の強み： 化粧品を製造している工場ですので空調を完備しているので、快適な空間で働く事が可能です。 工場内も清潔な環境で働いて頂けます。 |
| 代表者 | 下田敬之 |
| URL | http://www.tokiwa-corp.com |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 76百万円 |
| 売上 | 1,960百万円 |
| 従業員数 | 1,004名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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