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【西日本電信電話株式会社(NTT西日本)】【名古屋】大手企業向けプリセールス(PL×インフラ)◇NTT西日本/リモート相談可/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38294066
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【名古屋】大手企業向けプリセールス(PL×インフラ)◇NTT西日本/リモート相談可/福利厚生◎


■採用背景:
従来NTT西日本では顧客企業のネットワーク(LAN/WANなど)を中心としたシステム提案/導入/維持/保守を中心に活動を行っていました。
しかしながら、クラウドシフト/リフトの加速など伴い、セキュリティやクラウドなどの技術動向を踏まえたICT課題全般に対する課題解決ソリューションの提供が求められています。
このような環境変化を鑑みて、お客様課題を適切に捉え新たな価値の創出・拡大を行うための戦力強化採用となります。

■業務概要:
愛知県内の民需のお客様に対してICTを中核としたソリューション提案をお任せいたします。民間企業への営業活動を行うチームのSEとしてソリューション提案から受注後のプロジェクトマネジメントまでご担当いただきます。

■業務詳細:
・お客様の経営戦略や事業課題の解決に貢献するICTソリューション提案を営業担当者と一緒に実施いただきます。
・提案に関わる分野は、ネットワークを中心に、セキュリティ、クラウド、サーバ分野など付加価値を付けた提案を強化中です。
・受注後はプロジェクトとして推進できるようお客様と要件整理を行い、プロジェクトの計画とマネジメントを実施いただきます。

■ポストの魅力:
・担当するお客様に深く入り込み、中長期的なあるべき姿のコンサルティングから大型プロジェクトの推進まで幅広いスキルが身に付きます。
・NTTグループ各社と連携しながら、最先端(クラウド、セキュリティ等)のソリューションの知見を獲得いただけます。
・社内外の多数のステークホルダーが関わる仕事のため、幅広い人脈を築いていただけます。

■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:愛知県)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店(NTTビジネスソリューションズ株式会社
住所:愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号 NTT上前津ビル
勤務地最寄駅:名城線/上前津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転勤欄参照
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:主に愛知での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
731万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):403,000円~536,000円

<月給>
403,000円~536,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(20時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助
寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

<教育制度・資格補助補足>
業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援 等等

<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記いずれかを満たす方
・民間企業に対するセールスエンジニア・プリセールスのご経験
・民間企業に対するICTソリューション(インフラ)の提案~構築のご経験(プロジェクトリーダー経験)
※ICTに関するご経験や事業会社に向けたソリューション提案のご経験がある方歓迎!
■歓迎条件
・民間企業へのICTソリューション導入
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 西日本電信電話株式会社
所在地 〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
事業内容 ■事業内容
・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)
・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務
代表者 代表取締役社長 森林 正彰
URL https://www.ntt-west.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 312,000百万円
売上 -
従業員数 1,400名
平均年齢 23%
主要取引先 -
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