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正社員
★週休3日制・時短勤務・フレックス・リモートワークOK★住宅手当（月1万円）支給あり★賞与年2回支給あり★残業少なめ（月15H程度）★ママ社員も活躍中★産育休活用実績多数
【POINT1】パッケージ化も検討中の自社ポータルサイトに携われる
【POINT2】リモートや週休3日制もOK
【POINT3】残業ほぼなし！フレックス制度導入
【POINT4】直属の先輩はママ社員！子育ての理解もある安心の環境
【POINT5】住宅手当（月1万円）や賞与など充実した福利厚生あり
当社のICTチームにて、ポータルサイトの改修や社内システムの整備など
さまざまな業務をお任せします！
＜問い合わせ例＞
◆自社ポータルサイトの改修・新機能開発（PHP、MySQL等）
◆社内システムの保守・運用・改善
◆バグ修正やユーザビリティ向上のための改修
◆社内PCや機材のメンテナンス・サポート など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【キャリアも諦めない働き方】
ICTチームでは、メンバー1人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。リモートワークやフレックス勤務はもちろん、家庭やプライベートの事情にも柔軟に対応。たとえば「配偶者の転勤で引っ越しが必要」「子育てと仕事を両立したい」といった場合も、在宅勤務や時短勤務で無理なく働き続けることが可能です。ライフスタイルの変化を理由に、キャリアを諦める必要はありません◎
【社員の声をカタチにできるやりがい】
このポジションの最大の魅力は、現場の声をダイレクトにサービスへ反映できること。社員からの「こんな機能がほしい」「ここをもっと便利にしたい」といったアイデアを、あなた自身が企画・実装できます。さらに、今後はパッケージ化による外販も検討中。自分の手でサービスを進化させ、社内外に新しい価値を生み出す面白さを実感できます。
【配属部署概要】
★配属先にはママ社員の先輩も！
家庭とも両立できるようサポートしますので、安心してご相談ください◎
ポイント1リリースされたばかりの自社ポータルサイトの改修をお任せ！ リモート＆フレックスで働き方も柔軟に♪
あなたにお任せしたいのは、
自社ポータルサイトや社内SE業務。
特にポータルサイトはリリースされたばかりで、
新機能を続々と追加中です！
＼ちなみに…直近ではこんな機能を追加しました！／
■「外出中」「昼食」など社員の今の状況を可視化
■会議室や備品の貸し借り申請
■社内のルールブック機能 など
社員の声をもとに、
自分たちの力でより良いサービスへと
進化させられるやりがいはとても大きなもの。
さらに、ここだけの話ですが…
将来的にはパッケージ化も検討中！
自社サービスとして、世に出せるチャンスです。
今このタイミングでしか味わえない醍醐味を、
ぜひご体感ください！
ポイント2女の転職！取材リポート
事務職も社内SEも、働き方の自由度がとても高く、家庭や自分の時間を大切にしながら新しいキャリアに挑戦できるのが大きな魅力。【週休3日制】【リモート】【時短勤務】【フレックス制度】など、柔軟な働き方で無理なく仕事を続けられる安心感があります。働きやすさもキャリアも諦めたくない方にこそ、薦めたい企業です！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働7.5時間） ★休憩はたっぷり1.5時間！ ★時短勤務や勤務時間の調整OK ★残業少なめ |
| 勤務地 | ★マイカー通勤OK★U/Iターンも歓迎 【本社】愛知県名古屋市西区八筋町167-2 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤の可能性はありません。 |
| 交通 | 【本社までのアクセス】 地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線「上小田井駅」南口より徒歩7分 |
| 給与 | ★賞与年2回 ★家族手当（配偶者…5,000円／月、子ども一人につき…10,000円／月） ★住宅手当（月1万円）※交通費と併用不可 --------------- 月給22万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（月20時間分／2万7,700円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（8月） ◆賞与年2回（8月、12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（2万5000円まで／月） ◆家族手当（配偶者…5,000円／月、子ども一人につき…10,000円／月） ◆住宅手当（1万円／月） ※交通費と併用不可 ◆役職手当 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種全額負担 ◆会社指定整体師の訪問施術（半額補助）あり ◆企業型DC導入 ◆社員旅行（年1回） ◆慰安旅行（年1回） ◆車通勤可・駐車場完備（車両運転テストを実施、許可後） ◆時短勤務制度あり ◆リモートワーク制度あり ◆髪色／服装／ネイル自由 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ☆5日以上の連続休暇あり ☆産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | ＜ママさんも大歓迎！柔軟な働き方を実現＞ ◆学歴不問 ◆PHPやMySQLなどの使用経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ◎子育てが落ち着き、新たなキャリアを築きたい方 ◎マネジメントポジションへのキャリアアップを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ムーブ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼ウェディングに特化した映像制作会社で【事務職】＆【社内SE】を募集中／ ★U/Iターン歓迎！住宅手当支給あり ★週休3日制や時短勤務など柔軟な働き方OK ★残業少なめ！フレックス制度も導入 ----------------- 【事業内容】 ・映像制作全般 ・Webコンテンツ制作 ・業務支援システム開発 ・販売促進やリクルート映像の企画制作 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002（平成14）年12月26日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名（2022年8月現在・パートアルバイト含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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