【株式会社ヒューマンテクノロジーズ】【全国フルリモート】WEBアプリ開発エンジニア◆約6万社導入自社開発システム／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【全国フルリモート】WEBアプリ開発エンジニア◆約6万社導入自社開発システム／残業20H


【全国どこからでも応募可！グロース上場／フレックス／有給取得率90%育休取得率100%／福利厚生◎】

■業務内容：
当社が開発・提供する勤怠管理システム導入サポートサービス「就業規則ナビ」において、要件定義を中心に、設計・開発・運用まで幅広く携わっていただきます。
ご経験を活かしながら、チームメンバーと共にサービスを進化させ、より多くのお客様に価値を届けていきたいと考えています。

■具体的な業務：
・要件整理・要件定義：社内外の要望やユーザーのフィードバックをもとに、実現すべき機能や改善内容を整理し、要件定義を行います。関係者との打ち合わせを通じて、仕様の明確化や優先度の決定を進めます。
・設計・開発・テスト：仕様に基づき、設計から実装、テストまでを一貫して担当します。新機能の開発だけでなく、既存機能の改修や品質改善にも取り組み、安定したサービス提供を支えています。
・社内外との調整業務：デザイナー、QA、営業などの社内関係者や、協力会社と密に連携します。スケジュール調整や要件のすり合わせ、開発内容の確認を行い、プロジェクトを円滑に推進していきます。
・協力会社との連携・進行管理：開発の一部を協力会社に依頼しておりますので、依頼内容の整理や進行管理、成果物のレビュー等も行います。社内外を横断したコミュニケーションを通じて、開発の品質とスピードを両立させています。
・リリース運用（現在は月1回）：開発計画に沿って、リリース準備・リリース作業を行います。リリース後は、動作確認や改善点の洗い出しを行い、次の開発サイクルに反映します。

■就業規則ナビについて
「就業規則ナビ」は、主に社会保険労務士、税理会計士の先生方がユーザーとなるシステムとなります。このシステムでは、簡単なアンケートに回答するだけで就業規則の作成ができ、さらにその内容に沿った「KING OF TIME 勤怠管理」の勤怠管理設定ガイドも自動で生成されます。
これにより、法律や自社ルールに即した正しいシステム導入を支援できるため、顧問先企業への提案がよりスムーズかつ正確に行えるようになります。

■組織：
プロジェクトマネージャー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー5名（エンジニア1名、営業2名、営業サポート1名、社労士1名）、協力会社6名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】