【株式会社ヒューマンテクノロジーズ】【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆約6万社導入自社開発システム・給与計算／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆約6万社導入自社開発システム・給与計算／残業20H


【全国どこからでも応募可！グロース上場／フレックス／有給取得率90%育休取得率100%／福利厚生◎】

■業務内容：
当社が開発・運用を手がけるクラウド給与システム『KING OF TIME 給与』の開発・運用をお任せします。本システムは2023年2月にリリースされ、現在も進化を続ける成長フェーズにあります。
少数精鋭のチームで、フロントエンドからバックエンド、設計・実装・改善提案まで幅広い工程に携われる環境です。
フルスタックエンジニアとして、技術力とアイデアを活かしながら、プロダクトの価値向上に直結する開発に挑戦していただけます。

■具体的な業務：
・追加機能開発（フロントエンド／バックエンド）
└年間5～6回のリリースを目安に、設計・実装・テスト・運用まで幅広くご担当いただきます。
・チーム内での継続的な改善活動
└パフォーマンス向上、リファクタリング、利便性向上のための独自機能開発など、主体的な技術課題の発見と解決を推進していただきます。
・他メンバーが実装した機能のテスト・品質担保
・要望やフィードバックの分析、仕様策定、設計レビューへの参加
・要件検討初期のフェーズにおける技術的なアイデア出し・提案
└要件定義は社内の別チームが主に担当していますが、開発視点での意見出しや議論への参加機会もあります。
・一部オフショアメンバーとの連携（主にチャット・日本語でのやり取り）
・顧客からの問い合わせ対応（社内のQCチーム経由でエスカレーションされた内容への対応）

■組織：
プロジェクトマネージャー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー4名（開発エンジニア3名、インフラエンジニア1名）、協力会社6名
※年齢は30代～40代が中心

■フォロー体制：
メンターメンティー制度（３～6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート
資格取得支援：基本/応用情報技術者、システムアーキテクトなど
書籍購入制度：資格取得に向けた参考書、ビジネス書籍、技術書など

■魅力：
自社サービスだからこそ、エンドユーザーの声を直接受け取り、改善や新機能に反映しやすい環境があります。当社には、前職でSIerやSESとして働いていたものの「自社サービスに携わりたい」という思いで入社し、今では活躍しているメンバーが多く在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】