正社員
【職務概要】
トヨタグループおよびその関連企業に対して、企業を取り巻く環境変化やリスクに応じた損害保険の提案営業をお任せします。
担当企業の実態に即したリスクマネジメント提案を通じて、単なる保険販売にとどまらない、深いコンサルティング型の営業活動を行います。
また、同社が運営する企業団体保険制度の責任者として、営業推進・拡販の中心的な役割を担い、傘下企業のリスクヘッジ向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・顧客の事業活動に対するリスクマネジメント提案の推進・実行
・満期更改の継続に向けた対応業務
・既存契約の満期更改時の提案活動（アップセル・クロスセル）
・事故対応のサポート業務
・同社独自の企業団体保険制度の運営・管理
【魅力】
・新規開拓よりも「信頼関係を深める」営業スタイル
・グループ顧客のリスクマネジメントに深くかかわれる専門性の高い営業
・保険提案だけでなく、制度運営や顧客経営層との折衝も経験できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 29・28階 あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：690万～1030万円 月給制：月額404000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・通勤手当・単身赴任手当・団体保険制度・企業型確定拠出年金・確定給付年金・グループ持株会制度・退職金制度・再雇用制度・育児休業・介護休業・時短勤務制度・フレックスタイム制度・在宅勤務制度・定期健康診断・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・資格取得支援制度・保養所あり ■勤務時間：9：00～18：00 フレックス制度：有（コアタイム：11：00～14：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土日祝※社内カレンダーによる）・夏期休暇（3日）・年次有給休暇（初年度10日、最高44日）・リフレッシュ休暇（勤続5年毎） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・損害保険の法人営業経験（3年以上） 【尚可】 ・ソリューション営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通保険パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 |
| 事業内容 | 【事業内容】 豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。 トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。 ・損害保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務 ・コールセンターの運営・代行業務 【事業詳細】 ・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供 ・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案 ・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング 【特徴・魅力】 豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、 豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。 統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。 トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。 企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tip-net.com/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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