NEW
契約社員
【職務概要】
再生可能エネルギーとデジタル技術を融合し、蓄電・電力制御を含む新規ソリューションの事業開発を推進します。
【職務詳細】
・エネルギー業界の市場動向調査および営業戦略立案
・発電事業者やアグリゲーター、蓄電池保有企業との提携交渉・契約管理
・エネルギーマネジメントシステムのスキーム設計・社内外調整
・需要家企業への提案、契約交渉および持続可能な電力供給の実現
・社内専門チームと連携したサービス開発・実装
【その他・魅力】
・最先端のエネルギー課題解決に向けた戦略立案から実行までを
担えるポジション
・再エネ業界の中でも変革期にある分野で、幅広い経験とスキルが
身につきます
【オススメポイント】
フレックス・在宅勤務を活かしながら、社会課題に直接アプローチできるダイナミックなポジションです。自ら構想を描き、エネルギー業界の未来を切り拓きたい方に最適な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月・1月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、在宅勤務可、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険、自転車通勤費、赴任手当・引越し費用補助、キャリアナビゲーション制度、自然電力休暇（年7日） ■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 休日日数123日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・再生可能エネルギー業界や電力業界での事業開発経験 ・アグリゲーター営業、PPA営業等の実務経験 ・契約交渉や提携の実務経験 【尚可】 ・コンサルティングや戦略立案の経験 ・マーケティング・デジタル技術への知見 ・電力システムの理解 ・スタートアップでの実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 自然電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F |
| 事業内容 | ■自然電力グループとは： 「We take action for the blue planet/青い地球を未来につなぐ」をパーパスに掲げ、自然エネルギー発電所（太陽光・風力・小水力・バイオマス等）を作るための開発から建設、運営・管理、AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発といったすべての工程をワンストップで手掛けています。・世界トップクラスの再生可能エネルギー企業であるドイツのjuwi社とのジョイントベンチャーをもち、世界基準の発電所作りを可能としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shizenenergy.net/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 2,591百万円 |
| 売上 | 4525百万円 |
| 従業員数 | 336名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
