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正社員
【職務概要】
全国の官公庁、自治体、外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaS型自社プロダクトにおいて、ユーザー体験の向上をリードするフロントエンドエンジニアを募集します。UIおよびUXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。
【職務詳細】
■ UI／UXの設計・改善（PdMとの共創）
・ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題の特定・Figma等を用いたプロトタイピングからデザインガイドの策定・PdM、デザイナー、開発メンバーと連携した仕様策定・検索UIの改善や新機能導入における導線設計およびレイアウトの見直し
■ フロントエンドの設計・技術選定
・Vite等を活用したビルドプロセスの改善検討・レガシーコードの段階的なリファクタリング・使用フレームワークやパッケージのバージョンアップ対応・SEOを意識したサイト設計（セマンティックHTMLの活用など）
■ パフォーマンスおよび品質改善
・PageSpeed InsightsやLighthouseを活用した速度分析と改善・テスト自動化（VitestやPlaywright等）の導入・拡張・コードレビューおよびLintやFormatterの設定見直しによる品質担保
■ チームの技術力向上および開発体験の改善
・CI／CD環境（GitHub ActionsやCircleCIなど）の整備・技術的負債の可視化および解消計画の策定・定期的なLT会などを通じた他エンジニアへの技術共有・Notionを活用したナレッジの蓄積・勉強会や各種カンファレンスへの参加
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額440000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額上限5万円）、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備、時差勤務制度、在宅勤務制度、在宅勤務環境整備のレンタルサービス有、在宅勤務手当支給 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）、育児休業、育児短時間勤務制度、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンド開発経験（3年以上目安） ・HTML5／CSS3／JavaScript でのコーディング経験 ・SSRでの開発経験 ・Vue.js v3／Nuxt.js v3 を用いた開発経験／運用経験 ・TypeScriptを用いた開発経験／運用経験 【尚可】 ・デザイン視点をもったフロントエンド開発経験 ・UI／UXの設計に携わったご経験 ・最新AIツールのキャッチアップ ・プロダクトマネジメントの経験 【具体的なミッション】 ■UI／UXの改善とデザイン設計 ■フロントエンドの技術選定と設計 ■開発効率の改善 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社うるる |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F |
| 事業内容 | ■会社概要： クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service ）を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。 ■事業内容： ・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）』 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス ・保育園、幼稚園向け写真販売システム 『えんフォト』 約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス ・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』 オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス ・eas（イース／Entry Automation System） AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス ・出張写真撮影サービス『OurPhoto』（うるる100%子会社） 写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス ・クラウドソーシングサービス『シュフティ』 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス など ■ビジョン： 『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.uluru.biz/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 1,037百万円 |
| 売上 | 5,930百万円 |
| 従業員数 | 447名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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