【オープンポジション】法務（ポジティブアクション）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
契約法務・コンプライアンス・国際法務において、幅広く募集しています。
ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。

【募集背景】
当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。
その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。

【働き方】
■各ポジションの働き方として出社とリモートワーク（週に1～2回程度）を併用した勤務想定となります。
業務の必要性に応じて柔軟に勤務が可能です。

【ダイバーシティへの取り組み】
働きやすさを支える両立支援制度。豊富な選択肢で積極的な育児参加へ

【キャリア形成・能力開発支援制度】
多様化する個々人のキャリア・意欲を尊重し、社員一人ひとりによる「自律的なキャリア形成」を大切にしています。
キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度）、社内副業制度、セカンドジョブ制度（兼業制度）

【キャリア支援（福利厚生）】
独身寮・社宅：各事業所には、必要な方のために独身寮および新婚社宅、転勤社宅が用意されています。
福利厚生パッケージ：宿泊施設や育児・介護・スポーツ等多種多様なサービスが割引料金で利用できる福利厚生パッケージを導入しました。また、宿泊施設については同社および健康保険組合所有の保養所も利用できます。
従業員持株制度：同社株式への投資を少額の資金で長期的に行うことができる制度です。株式買付資金は給与と一時金から天引きされ、実際の事務手続きは持株会事務局が管理運営いたします。会社から奨励金10％が拠出されます。
融資制度：住宅資金融資制度、教育資金融資制度。
財産形成助成制度：財産形成貯蓄制度（財形法に基づき賃金の一部を積立てることができます）、積立共済年金（ニューホープ積立：賃金の一部を積立てることにより財産形成および退職後の年金計画を図ることができます）
選択型確定拠出年金制度：老後の資産形成の一環として、退職金制度とは別途、個人の選択で加入できる確定拠出年金制度。

【多様な人材の活躍】…