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正社員
マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せ致します！
【仕事内容】
マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せいたします！
＊具体的な業務
・担当エリアの店舗の運営管理
・顧客満足度向上のための施策立案と実行
・売上・利益管理および収益向上のための改善活動
・スタッフの教育・指導およびパフォーマンス管理
・サービス品質の向上施策の立案および実行
・各種KPI管理と運営状況のレポーティング
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川本社（東京都内店舗） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 400,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 5,400,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ・みなし残業代 90,000円 ～ 101,000円（みなし残業時間 40時間） ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※超過分は全額支給します ※試用期間：30日 （期間中の給与などの違いはございません。） ※契約社員：契約期間3カ月／更新あり （期間中の給与などの違いはございません。） ※契約期間終了後、正社員登用制度あり（契約の更新あり） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断 ■社員割引制度 ■資格取得制度 ■食事補助 ■ペット医療・トリミング割引制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ◇介護休暇 ◇有給休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇ペット慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■マネージャークラスのリーダーシップ経験（2年以上） ■多店舗または大型店舗のマネジメント経験 ■顧客対応業務に係るコミュニケーション能力 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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