【株式会社フォーメンバーズ】【埼玉／未経験・第二新卒歓迎◎】賃貸物件の管理サポート※反響メイン◆年休125日×残業20h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【埼玉／未経験・第二新卒歓迎◎】賃貸物件の管理サポート※反響メイン◆年休125日×残業20h以内


～業界職種不問・人物重視の採用！アパレルでの接客や店長からのキャリアチェンジも◎／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／充実の研修／産休育休復帰率100%／基本定時退社～
＼イオンモール内で働きやすい環境／
・集客活動に気を取られることなく、お客様へのご提案に集中できます。
・未経験歓迎、手厚い研修と日々のレクチャーで安心してスタートできます。

≪業務内容≫
不動産の賃貸に関するご相談を伺い、サポートするポジションです。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するためのご提案を行っていただきます。
≪具体的には…≫
・賃貸物件の紹介と不動産資産運用アドバイス
・空室の条件設定と募集活動
・入居者の要望共有と修理の提案
・退去後の原状回復とリフォームの提案
・収支状況、滞納、督促状況の報告
・建物の価値を上げるための提案
※まずはOJTの形で業務の流れを理解していただき、半年を目安に独り立ちしていただく想定です！
※残業時間平均約15～20時間。家庭を持っている社員も多いためできる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気はございません。

■こんな方に向いています：
日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。
・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方
・未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方
・人生で欠かせない衣食住の領域でこれまで培った接客・販売の経験を活かしたい方
・自身がロールモデルとなるキャリア形成を女性のライフイベントも考慮した環境で働きたい方

■モデル年収：
年収300万円＋インセンティブ（粗利3～10％）
例（1）未経験＋宅建なし
327万円※平均（年間売上938万円）／345万円※TOP層（年間売上1501万円）
例（2）不動産営業3年未満＋宅建なし

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】