正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【長野/諏訪市】FA装置の制御エンジニア◆転勤なし/年休126日/完全土日祝休み/転勤なし
~電気の知見を活かせます/年休126日/完全土日祝日休み/業績好調/家賃補助有り/働きやすい環境~
■採用背景:
当社は、平成元年に設立されたFA装置の製作専門企業です。半導体実装装置等の開発・設計・製造・納品まで、一貫したサービスを提供しております。近年のテレワーク、データセンターの普及に伴い、高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向け半導体の需要が急増し、業務も飛躍的に拡大しています。
■業務内容:
FA装置の制御、及びソフト開発を担当していただきます。多くの装置はサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されており、それらをコントローラを駆使し、仕様要求に合わせてプログラミングして装置を動かします。C言語やBASIC等のプログラミング言語で業務を行っていただきます。経験やスキルに応じて顧客との打ち合わせを行い、仕様検討まで担っていただきます。
■ミッション:
・FA装置の制御、及び装置の調整
・顧客との打ち合わせを行い、仕様検討からソフト設計まで担当
・C言語、BASIC等のプログラミング言語を駆使して業務を遂行
■当社の流れ:
・営業部が案件を受注
・製造部はチームを結成(プログラムによってチームが異なる)
・制御設計グループが仕様検討など顧客と打合せを行う
・制御グループは仕様検討について社内でチームにて確認、業務に取り掛かる
・各部門担当と協力し合い、調整を行い装置が完成
■組織構成:
□制御グループ:組込み設計(アプリ作成/仕様に合わせたプログラム対応/16名)⇒このグループを今回募集
□制御設計グループ:電気設計(装置内の電気回路の設計/顧客との仕様検討の打合せから設計まで担当/4名)
年齢層は30代が中心で、20代から40代まで在籍しています。
■働き方:
当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日126日でワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。
※出張について※
顧客への納入の際には、約3か月に1度くらいの頻度で2週間程度の出張が発生します。
■当社の魅力:
半導体部品の需要は年々増加!
携帯電話・PC・EV・家電製品・データセンターの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の賃金同一 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市四賀2970-1 勤務地最寄駅:JR線/上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■車通勤可(駐車場有) ■アクセス *諏訪ICより車で約5分 *上諏訪駅より車で約15分 *茅野駅より車で約10分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1.41%~(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績:5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者12,000円、子供6,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 ■職種別外部委託研修、長期管理者研修、品質管理研修、ISO研修等 <その他補足> ■高速道路代(ETCカード貸与) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■社宅制度 ・30歳までの独身者を対象にアパート家賃補助制度有り(一部条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全土日祝日休み ■GW・夏季休暇・年末年始あり 日曜日は完全休日、土曜日はPJT次第で3か月に1,2回程度出勤する可能性もございます。 長期休暇中での出勤は基本は無し、発生しても年に1回程度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \\ 電気の知見がある方必見! // ~C言語・BASIC・PLC(シーケンサー)等の言語の使用したことがある方~ ■必須条件: ~下記いずれかに該当する方~ ◇FA装置の制御、及び装置の調整の経験 ◇顧客との打ち合わせや仕様検討の経験がある方 <増員希望> 当社はさらなる成長とお客様の多様なニーズにお応えするため、中途採用を積極的に行っております。 最先端の技術を駆使して未来を切り拓いていきませんか?皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アスリートFA株式会社 |
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所在地 | 〒392-0012 長野県諏訪市四賀2970-1 |
事業内容 | ■事業内容: 自動化設備の設計・製造・販売 ■経営理念 私たち、AthleteFAはFuture Artsを創造します ■経営方針 Future Artsの創造を志向するために 1.顧客価値を創造する 顧客が求める技術を創出し、存在価値のある企業を目指す 1.技術を核とする 高性能の「要素技術」を確立する、高効率の「エンジニアリング技術」を開発する、高感度の「マーケティング」を展開する 1.広い視野で研鑽に励む 自らの価値を高めるために自己研鑽に励み、広い視野を養い業務を推進する ■当社の技術特徴(一例): ・ボール搭載技術…モバイル機器(PCやスマホ等)には、小型化に伴う軽量化・薄型化を筆頭に、高機能化への要求は多岐にわたっています。その根幹を担う電子部品の電極形成の主要技術が『ボール搭載技術』です。 ・画像処理技術…人の目の何十倍もの能力を持つカメラとレンズで捉えた画像を、正確に処理し判断する技術が『画像処理技術』です。この技術は、色々な装置で高精度な位置決めをしたり、検査を行う上で必要不可欠なものです。 ・位置決め技術…部品と部品を接合する時の位置合わせは高精度の場合、μm単位(1/1000mm)を要求されることが少なくありません。このような高精度な接合(搭載)を可能にする技術が『位置決め技術』です。振動の影響を受けにくい機械体かつ、装置の動作を司る制御部が相互に融合して初めて位置決め技術は成立します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.athlete-fa.jp/ |
設立 | 年1988年9月 |
資本金 | 85百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 99名 |
平均年齢 | 43.2歳 |
主要取引先 | - |
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