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【TDK株式会社】【千葉】ソフトウェア開発標準化 推進担当※プライム上場/リモート有/残業20h#X005【転職支援サービス求人】(正社員)

TDK株式会社 求人更新日:2025年6月30日 求人ID:38303817
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【千葉】ソフトウェア開発標準化 推進担当※プライム上場/リモート有/残業20h#X005


【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】

同社はグローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。現在、本社R&D部門において、全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を推進するため、ソフトウェア標準化担当者を募集しています。高品質なソフトウェアを組織として創出し、新規ソリューションビジネスの創出に貢献するための重要なポジションです。

■業務概要:
本社R&D部門におけるソフトウェア標準化担当者として、全社ソフトウェア開発標準類の整備と策定を行います。既存標準の見直しや新たなソリューションビジネスに対応する標準の策定、新しい法令や基準に対応した標準類の改定を行い、事業部標準の作成支援や開発プロジェクト推進の支援も担当します。

■職務詳細:
・組み込みソフトウェア製品向けの既存標準の見直し
・新たなソリューションビジネスに対応する全社標準の策定
・法令や基準に対応した標準類の改定
・事業部標準の作成支援
・開発標準化に基づく開発プロジェクト推進の支援

■組織体制:
本社機能として、全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を推進します。高品質なソフトウェアを組織として創出し、TDK全体の技術基盤を強化することで、新規ソリューションビジネスの創出に貢献します。革新の最前線で挑戦し、TDKの未来を共に切り拓くことを使命とします。

■企業の特徴/魅力:
同社は、1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念にしています。海外売上比率91.9%、世界30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。社員一人ひとりを個人として尊重し、そのキャリアを育てる「人間主義」を大切にしています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
八幡テクニカルセンター
住所:千葉県市川市東大和田2丁目15-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
660万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~720,000円

<月給>
340,000円~720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)※直近3年平均実績:5.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:転勤者用住宅手当
寮社宅:寮社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:当社規定による

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。


<その他補足>
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、保養所
・スポーツセンター、体育館
・グラウンド等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間有給休暇18日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込系ソフトウェア開発経験(3年以上)
・CMMI、AUTOMOTIVE SPICE等の規格/標準に準じた開発を実施した経験のある方
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC(R)テスト 600/CEFR B1)、海外メンバーとのメールのやり取りや打ち合わせ時に使用いただきます。

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TDK株式会社
所在地 〒103-6128
東京都中央区日本橋2-5-1
日本橋髙島屋三井ビルディング
事業内容 ■概要:
電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。
■詳細:
材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
代表者 -
URL https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html
設立 年1935年12月
資本金 32,642百万円
売上 2,180,817百万円
従業員数 102,908名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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