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【株式会社ジョブカン会計】【東京】インフラエンジニア(マネージャー候補)◆ジョブカンのインフラチームのマネジメント【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジョブカン会計 求人更新日:2025年6月30日 求人ID:38305173
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【東京】インフラエンジニア(マネージャー候補)◆ジョブカンのインフラチームのマネジメント


「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。

現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。

これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。

■具体的な業務内容
・インフラチームメンバーのマネジメント
・サーバー保守・運用(パフォーマンス改善、 セキュリティ強化など)のディレクション
・各プロダクトのシステム管理
・インフラストラクチャの費用対効果最適化

■主な開発言語/環境 等
・クラウド:AWS,(GCPもできればなおよし)
・サーバOS:Ubuntu, Amazon Linux
・コンテナオーケストレーション:Kubernetes, ECS
・構成管理:Ansible, Terraform
・監視ツール:Prometheus, Grafana
・CI:CircleCI
・その他:Git, Slack

■これまでの取り組み(一部)
・マイクロサービス化への対応
・Kubernetes, ECSを用いたサービスのコンテナ化
・無停止/自動復旧の仕組みを導入 など

■当社の特徴:
「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」の開発を行ってまいりました。特に、徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さに関しては高い評価をいただき、これまでに12万社以上の導入実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~335,000円

<月給>
280,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTになります。
■育支援制度(テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など)

<その他補足>
教育支援制度、社員紹介制度、育休産休制度(実績あり)、介護休暇、各種見舞金、定期健康診断、健康保険組合の施設利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の技術面におけるリーダー経験
・パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験
・ネットワーク、セキュリティに関する知識

■歓迎条件:
・自社サービスでのDevops経験
・オンプレインフラ/ネットワークの基礎知識
・大規模データを扱うインフラの設計、構築、運用経験
・スクリプトによる運用ツールの設計、開発経験
・Ansibleなどの構成管理ツールの運用経験
・Dockerなどの仮想化コンテナの運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジョブカン会計
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-1
小田急サザンタワー8F
事業内容 ■事業内容
・Windowsアプリケーション開発
・インターネットによる情報提供サービス運営
・Webサイトの企画、制作、構築
・Webアプリケーション開発
・各種データベースアプリケーション開発
・システム及びネットワーク設計、構築

■主な事業・製品
・デスクトップ版「ジョブカンDesktopシリーズ」、クラウド版「ツカエルオンラインシリーズ」:会計ソフト、見積ソフト、青色申告ソフト、経理ソフトを家電量販店やECサイト等で発売。
ご利用いただくお客様を想像しながら仕様を考え製品を開発し、サポートも行っております。
・人事システム「EHR」、採用支援システム「採用Dr.」:ビジネスパートナーのレジェンダ・コーポレーション社とともに、千人規模の大企業様向けWebの新卒用採用支援システムの開発やグループ企業を複数抱え、かつ複雑な勤務体系を持つ企業様向けWebの人事管理システムを開発。企業にとって重要な【人】を管理するためのシステム開発から得たノウハウを元に最適な応募者管理、人事管理システムをご提供しております。
・ECサイト構築:システム開発を得意とする私どもならではの視点で、使いやすさ・分かりやすさ・便利さを意識したWebサイト制作を行います。エンタメ系ECサイトやコーポレートサイト等の案件を保有しています。
■企業理念:お客様の「想像」を超えた製品を「創造」する、それがビズソフトの「ものづくり」の基本です。ソフトウェア開発というフィールドの中で「ものづくり」にとことんこだわり、製品をお使いいただく全てのお客様に、満足と感動を提供したい。そんな職人にも似た純粋な気持ちを持った仲間達が集まり、2002年3月ビズソフト株式会社(旧社名:株式会社ワァットコミュ)は誕生しました。ただ単に動けばいいものを作るだけなら、決して難しいことではありません。しかし、世の中に必要とされるものを送り出すには、開発者としての責任が問われます。だからこそ、まずは自分達が納得できるものを作ること、そして顧客一人ひとりが心から喜んでいる姿を「想像」しながら、「ものづくり」に対して限りなく真摯に取り組み、より便利で、より使いやすい製品を「創造」していきたいと考えています。それがビズソフトの「ものづくり」の基本です。
代表者 -
URL https://www.jobcan.biz/
設立 年2002年3月
資本金 42百万円
売上 460百万円
従業員数 67名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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