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【株式会社エフピオ】【千葉】人事労務コンサルティング◆未経験歓迎・人柄重視◆残業20時間程/年休120日/スキルアップ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エフピオ 求人更新日:2025年6月30日 求人ID:38305413
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【千葉】人事労務コンサルティング◆未経験歓迎・人柄重視◆残業20時間程/年休120日/スキルアップ◎


【千葉県最大規模の社労士法人/多様な顧客層/残業20H・年休120日でワークライフバランス◎/資格取得手当有/豊富なキャリアアップ】
■業務内容:
・中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務をお任せします。
・人事労務領域とはいえ、課題解決の根幹は顧客の経営のためです。
・これまでのご経験をもとに「人を活かす」コンサルティングを身につけていただければと思います。

■入社後の流れ:
・まずは労務の知識をつけていただくべく、給与計算や社会保険などの事務手続きから覚えていただきます。OJT研修にてしっかりサポートしますので安心して業務に取り組むことができます!
・労務関連の事務作業を覚え知識をつけていただいた後、コンサルティング業務にまつわる内容をOJT研修にて慣れていただきます。

■当社の特長:
【徹底したお客様ファースト】
数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【休憩について】
お昼休憩(12時~13時)はしっかり1時間確保されており、電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただける環境を整えています。
また、休憩時間中は会議室を開放しており、有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり静かに自習や読書に集中したりと、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。

【家庭や育児と両立しながら働くことができる!】
女性社員も多く、子育て中のスタッフも活躍中。お互いの状況を理解し合い、支え合える職場です。

■当社について:
【地域に根ざした支援】
千葉県の企業様を中心に256社をご支援中。地元に密着し、地域企業の成長をともに支える仕事に誇りを持てます。
【資格取得制度有】
業務時間内に受けられるWebセミナーなど、継続的に学べる体制があります。「給与計算検定」資格取得や社会保険労務士の資格登録費用も会社が支援し、専門性を深める環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~299,000円

<月給>
239,000円~299,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮し、条件を決定いたします。
■賞与:有(年2回。合計2か月分※実績次第)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・Webセミナー受講支援
・給与計算検定の受験費用を会社負担(テキスト代・講習受講費・交通費)
・資格支援制度(社会保険労務士登録時の一部費用負担、年会費は全額会社負担)
・書籍購入補助

<その他補足>
・選択制確定拠出年金(401k)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・自転車通勤可
■社内イベント(年2回):
夏季:中間報告発表会(半期終了後の進捗報告)
年始:経営計画発表会(前年の実績報告、新年度の会社の目標や各チームの目標発表)
これらのイベントは1日営業をお休みして社内行事として行い、発表会後にはみんなでお弁当を食べながらコミュニケーションを深める時間を作っています。
また、経営計画発表会後には新年会も開催し、社員同士の親睦を深めています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
・予防接種費用負担
・定期健康診断費用負担

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:いずれもお持ちの方
・人事労務に関連する業務経験がある方(例:給与計算、入退社手続きなど)
・社労士の資格をお持ちもしくは勉強中の方

<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エフピオ
所在地 〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央2-9-8
千葉広小路ビル4F
事業内容 ■事業内容:
1. 社会保険(健康保険、厚生年金)に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求
2. 労働保険(労災保険、雇用保険)に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求
3. 労働基準法に関する事務手続き
4. 給与計算の事務
5. 各種助成金の申請事務手続き
6. 就業規則等人事制度に関するコンサルティング
7. 賃金、賞与、退職金制度に関するコンサルティング
■Fpeoカルチャー:
(1)お客様ファースト…「お客様のお役に立つこと」。それが、私たちの存在理由です。どんなときもお客様の目線に立ち、最善の方法を考えて行動します。
(2)開放的にいつも明るく…気軽に相談できる「日本一敷居の低い会社」。笑顔を忘れず明るくハキハキ対応します。オフィスの雰囲気も開放的でゆったりとしています。
(3)出会いと縁を大切に…新しいことをはじめるとき、何かを変えるとき、節々の出会いにはきっと意味があると信じています。人と人との濃い関係性を大切にします。
(4)多種多様を面白がる…ここには経歴も、経験も、好きなことも異なるメンバーが集まっています。多様な個性から生まれる化学変化を面白がる職場です。
(5)安心のブランド…多様な業種・お客様、リアルに社会と接しています。蓄積してきた情報をどうすればもっと社会に発信していけるか、みんなで考えています。
(6)千葉に密着。千葉に貢献…地域に根付いていることが私たちの大きな強みです。地元の企業経営者、地元で働く人のことを考え、サポートし、千葉をもっと元気にしていきます。
代表者 浅山雅人
URL https://fpeo.co.jp/
設立 年2020年10月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 48名
平均年齢 -
主要取引先 -
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