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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【大宮】購買(半導体検査用治具)◇フレックス/残業月17H/年休123日/エンプラスG
~キャリアアップ可/東証プライム上場/自己資本比率8割超え/フレックス制度有/世界に拠点を展開し、大手メーカーとの取引多数~
■業務内容:
ご入社直後はご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
(1)納期管理業務:協力会社と納期調整・進捗管理。
(2)発注数量および在庫管理:適正在庫維持、在庫モニタリング。
(3)社内調整および工程再構築:他部署と連携し工程見直し。
(4)協力会社の管理:外部協力会社の設備・人員・生産能力の管理。
※将来的には以下業務をお任せ致します。
(1)サプライチェーン構築
販売計画に基づき、将来的な需要に対応するための生産能力の分析を行い、必要に応じて生産体制の強化・改善施策を実施します。調達から生産、納品までの一連の流れを俯瞰し、コスト・納期・品質の最適化を図る戦略的なサプライチェーンマネジメントを担っていただきます。
(2)製品価格の妥当性評価
製品コストの適正化を目的とし、原価分析やVA(Value Analysis)・VE(Value Engineering)活動を通じて価格交渉やコストダウン施策を推進します。
(3)調達戦略の立案、実行
国内外のサプライチェーンを俯瞰し、調達コストの最適化と安定供給の両立を目指した戦略的な購買活動を推進していただきます。国内外のサプライヤー新規開拓・選定・評価・交渉など。
■使用システム:
Microsoft、SAP
■組織構成:
・正社員9名(+派遣社員5名)
・正社員内訳:グループ責任者40代男性/男性4名・女性5名(20代 2名/30代 3名/40代 3名/60代 1名)
■当社の特徴:
自己資本比率は80%以上、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学、プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。また、海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでおります。
■就業環境:
当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。育休・産休制度や介護休暇制度、ウェルカムバック制度等。また、グローバル化も進んでおり、多国籍従業員が多数在籍しております。平均勤続年数は14.7年と長く、長期就業が叶う環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング17F 勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金:毎月基本給の9%を会社負担支給 <定年> 60歳 継続雇用制度(定年再雇用/ウェルカムバック) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT/研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ)/専門スキル習得のための社外研修/海外トレーニー制度/次世代幹部社員選抜育成プランなど <その他補足> ・従業員持株会(奨励金率20%) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度(三大疾病保障保険、総合福祉、GLTD)※全額会社負担 ・定期健康診断 ・人間ドック(35歳~)※全額会社負担(オプションは自己負担) ・社内表彰制度(報奨金,特別休暇あり) ・クラブ活動(野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等) ・受動喫煙対策:就業場所原則禁煙(分煙) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・有給休暇:10~20日(毎年4月に一斉付与) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇(結婚、勤続休暇、忌引等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産管理、購買、調達の実務経験が3年以上ある方(生産価格の立案、納期管理、在庫管理、資材調達、サプライヤー交渉など) ■歓迎条件: ・ものづくり(マシニング、プレス、樹脂成型)経験がある方 ・SAP使用経験がある方 ・マネジメント経験(後輩指導、プロジェクトリーダー等)がある方 <語学補足> 英語:抵抗感が無ければ問題なし(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書き) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エンプラス半導体機器 |
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所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング17F |
事業内容 | ■事業内容: 同社はエンジニアリングプラスチックの精密加工技術を基幹に、新たな技術を融合させながら事業を拡大しています。 ・半導体機器事業(トップメーカーの先進製品をテスティング)…半導体の出荷検査に欠かせないコンタクト技術(接触技術)で、世界の大手半導体メーカーからトップレベルの評価を得ている同社。 秀逸な開発力と独自の高機能樹脂の応用技術、揺ぎない品質保証体制で、半導体の開発、量産に貢献しています。 ■特徴: ・充実した汎用ICソケットのラインナップ… 超多ピンやファインピッチなど、あらゆるニーズに対応する汎用ICソケットをラインナップ。半導体の加熱加速試験用バーンインソケットと、電気的な検査を行うテストソケットでは、全世界でも高いシェアをキープしています。 ・一歩先を見据えた技術開発… 耐久性を高めるコーティング技術や、より高周波の測定を可能にするソリューション、より高温での評価を可能にする耐熱技術など、エンプラスはICソケットに付随するコンタクトソリューションも提供。世界各地に常駐する開発チームが半導体の動向に目を光らせ、一歩先を見すえた技術開発にも傾注しています。 ・安定した企業規模… 微細加工技術に定評のある精密プラスチック加工のトップメーカーである株式会社エンプラスのグループ会社です。東証一部上場・海外売上が8割の世界的に活躍しているグローバル企業のグループ会社であり、安定した基盤の企業です。 エンプラス半導体機器はグループ会社の中でも中核を担う存在。最近では業績が好調で、更なる拡大を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.enplas.com |
設立 | 年1962年2月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 79名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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