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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【将来の管理職候補】法務担当/公共性の高いインフラ事業/国内で唯一全業種を網羅する信用情報機関
【法務の知見がある方歓迎 /安定した経営基盤有/本社23区内/転勤無/平均残業時間20時間以内】
●職務概要/入社後のミッション:
各業務に携わっていただきながら、将来的にメンバークラスのマネジメント業務等にも携わっていただきます。
【当グループが担当する業務詳細】
■法務相談
・主に貸金業法、個人情報保護法に係る相談
■各種チェック業務
・対外発信文書法務チェック
・社内規程類法務チェック
■契約書の審査(主にシステム関連)
※その他業務:
・重要会議(経営会議、取締役会)の審議議題に係る法的リスク所見提示
・法令制改廃対応業務
・内部統制システム関連業務
・法令関係社内啓発
・訴訟対応業務
・顧問弁護士と法律案件に係る協議
・その他事務管理等
●当グループの魅力
・転勤は原則なし。
・在宅勤務も相談に応じて利用は可能です。
・平均残業時間は15時間程度です。
●組織構成:
■リスク・コンプライアンス統括部
・部長
◆法務グループ
・部長※リスク・コンプライアンス統括部長が兼任しております。
・メンバー3名
※法務業務は外部の顧問弁護士と日常的な業務の中で連携をしている体制です。
◆リスク管理グループ
・部長※リスク・コンプライアンス統括部長が兼任しております。
・メンバー3名
◆コンプライアンスグループ
・マネージャー1名
・メンバー2名
●当グループのミッション:
当社のビジネスのあらゆる課題に対して、生じている事象の普遍的法則を見出したうえ、再現可能なようにテキスト化し法的評価を行うことにより、当社事業の適法性を担保しています。
数多くのステークホルダーが納得も得心もいくような、そして保守的、前衛的どちらにも偏らないバランス感覚を持った法的整理を行っています。
■当社概要:
・公共性の高い事業のため、安定した基盤がございます。
・当社は、消費者信用市場の全業種を網羅した国内唯一の信用情報機関です。消費者金融会社、流通系・銀行系・メーカー系クレジット会社、信販会社、金融機関、保証会社、リース会社などの信用情報の収集に努めています。また、貸金業法に基づき内閣総理大臣から指定を受けた指定信用情報機関の役割も担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【新オフィス】 住所:東京都港区芝公園二丁目4番1号 芝パークビルB館4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 604万円~856万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~476,000円 <月給> 345,000円~476,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業10~15時間分が含まれます。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:支給要件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、外部研修、自己啓発オンライン動画サービス、各種セミナーへの派遣 <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金制度、企業年金基金加入 ■育児・介護休業制度※育児短時間勤務(入社2年目以降の方は、子供が小学校6年生まで1日6時間または7時間勤務が選択できます。ワークライフバランスの一層の向上を目指しています。) ■団体生命保険 ■会員制福利厚生サービス加入※多数の保養施設や福利厚生サービスを特別価格で利用できます。 ■健保直営施設や全国各地の契約保養施設、契約メンタルヘルス相談室、健保独自の付加給付制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇 ※有給休暇については、年5日分まで時間有給として取得可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社において法務業務ご経験をお持ちの方(5年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本信用情報機構 |
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所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館 |
事業内容 | ■事業内容: 信用情報の管理・提供並びに交流 ■提供サービス: 同社は、会員会社および消費者に以下のサービスを提供しています。 (1)会員会社向けサービス ・信用情報提供サービス…個人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス ・法人情報サービス(BL)…法人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、事業者ローン等の与信判断の参考情報として提供するサービス ・電話番号検索サービス(CRDB)…電話番号に関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス (2)消費者向けサービス ・信用情報開示制度…消費者本人がJICCに登録されている自身の信用情報を確認できる制度 ・本人申告制度…消費者本人からの申告内容を登録し、会員会社の照会時に回答することにより、会員会社の与信判断および消費者保護に資することを目的とした制度 ■同社の歩み: 同社は、消費者信用産業の健全な発展と消費者の信用力を支える信用情報機関として、信用情報のプライバシー保護と利用のバランスを図りつつ、多様な発展を遂げてきました。2009年8月には、全業種横断型信用情報機関である株式会社シーシービーとの経営統合を経て、国内で唯一全業態を網羅する国内で最大規模の信用情報機関の基盤を確立しました。さらに、2010年3月には、貸金業法に基づく指定信用情報機関として内閣総理大臣から指定を受け、消費者信用産業の重要なインフラとしてさらなる発展が期待されています。 ■同社の役割: 同社は、クレジットやローンの契約内容、返済状況等の「信用情報」の収集・提供・管理を通じて、消費者と会員会社(消費者金融会社、クレジット会社、金融機関等)の『信用』の架け橋となり、健全で豊かな消費者信用市場の発展を担っていくことが使命であると考えています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.jicc.co.jp/ |
設立 | 年1986年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,778百万円 |
従業員数 | 116名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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