正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【愛知】組込み制御系エンジニア◆モビリティ開発／DXコンサル◆上場企業G◆WLB◎◆幅広い世代活躍◆
～50代活躍中／リモート・フレックス制度あり／役職定年なし／定年後再雇用制度あり／定着率90％超～
★応募者へメッセージ★
◎柔軟な働き方が可能
◎PM、技術スペシャリスト等様々なキャリアプランをご用意
■仕事内容一例：ご経験に応じたポジションをご提案いたします。
【自動車関連】
先進運転支援システム、自動運転制御、CASE領域、パワートレイン領域、モデルベース開発など
自動運転やコネクテッドカー、電気自動車などの制御開発の工程をお任せいたします。
【スマートインダストリー関連】
一般家電/車載ECU開発における、組込Linuxを使用したソフトウェア開発や
IoTデバイス開発、モータ制御開発、スマートファクトリーなど、新規プロジェクトも多数
ご経験や強みが活かせるポジションをご提案いたします。
■働きやすい環境：
当社では「社員ファースト」を軸に福利厚生施策の充実を図っています。各社員のライフステージを支える為、支援内容の充実・拡大を行っており、様々なメリットを享受できます。
◎フレックス制／柔軟な働き方が可能
◎育休復職率は100％／男性も8名取得（3か月～1年取得実績あり）
◎福利厚生サービス／テーマパークの優待やデジタルギフトなど多数
■当社の特徴：
株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。自動運転等の新たなデジタル領域、IoTを駆使した製造ラインの高度情報化などでお客様の課題解決をご支援します。
※2020年、グループ会社である（株）豆蔵が名古屋拠点を開設。グループのシナジーを活かし、技術の探求・より本質的なモノづくりに携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 愛知（刈谷市／名古屋市／安城市） 住所：愛知県刈谷市・名古屋市・安城市などの同社拠点、または各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5F 勤務地最寄駅：JR東海道線、名城線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社金山の受託業務や、客先でプレイングマネージャーの活躍を期待しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,700円～474,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 335,700円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養配偶者1万円/子供1人につき5千円 住宅手当：1万1千円(非世帯主)/2万円(世帯主) 寮社宅：社員寮（管理費13000円、入寮規程有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択制退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己啓発・有用資格教育 等 ＜その他補足＞ ■休日出勤手当、出張手当、役職手当 ■短時間正社員制度 ■表彰（永年勤続・社員表彰） ■福利厚生倶楽部加入 ■サークル活動（ゴルフ、ボウリング、ロボコン等） ■慶弔金制度（結婚、出産、就学祝） ■月1回の職場懇談／約10名単位 ■年2回の全体会議／全社員 ※ビジョンや戦略を共有できるため会社の一員としての存在感を感じられます。働き甲斐のある職場づくりのために全員が活発に情報交換を行います。 ※主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW／夏季／年末年始（各々約10日間）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 など ※有給取得率80％以上／日数14.4日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 組込みまたは制御系の開発経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎要件： プロジェクトリーダー経験等優遇します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーワメックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5F |
| 事業内容 | ■概要：当社は1982年創業、自動車、船舶、航空機、ロボットなどを構成する各機能の設計開発を行うファンクション・エンジニアリング企業です。 ソフト、エレキ、メカの3分野の技術を有し、DXを実現するためのインダストリーとモビリティ分野における開発・設計から生産まで、すべての開発工程でモノ創りに貢献いたします。 東海エリアの自動車関連企業や船舶関連分野を中心とした製造業のお客様に向け、その高い技術力と柔軟な設計・開発力で機能開発を担い、多数のお客様からご評価いただいて成長を続けています。 ◆◇◆【スマートモビリティ】◆◇◆ 自動車産業における私たちのCASEテクノロジーは、安全性、持続可能性、利便性、効率性などの多面的な価値を提供し、モビリティのさらなる進化を後押しします。 また、マリン分野においても操船システムや電動化技術を提供しています。 ◆◇◆【スマートインダストリー】◆◇◆ スマートな製造プロセスや効率的な運営を実現するためのテクノロジーを提供します。 次世代のテクノロジーを活用して、省人化・効率化など、環境への影響を最小限に抑えながら生産プロセスを最適化します。 ◆◇◆【エデュケーション】◆◇◆ エンジニアを志す方への導入教育から、開発プロセスに合わせた実践的なカリキュラムまで、エンジニア経験を持ったベテラン講師がアカデミックかつ実践的な研修サービスを提供いたします。 ◎親会社の豆蔵デジタルホールディングス（東証グロース上場）が事業会社3社を統合し、製造業に向けて「Tier0.5」戦力強化のための再編を予定◎ |
| 代表者 | - |
| URL | https://kowamex.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,342百万円 |
| 従業員数 | 481名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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