【株式会社ミチルワグループ】【東京】営業／新規事業の運営◆SDGs推進も同時に実現／基本土日祝休み／研修支援制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【東京】営業／新規事業の運営◆SDGs推進も同時に実現／基本土日祝休み／研修支援制度充実


【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み／研修制度充実】

■業務内容：
◇当社での新規事業に伴う募集となっております。
◇障がい者福祉事業を行う当社。この度新規事業立ち上げに伴い、法人営業を募集いたします。障がい者雇用に課題を持つ企業に対し、障がい者雇用の促進のご提案。また、企業の森林保全活動の推進も同時に行います。
【新規事業/Green Link Lab.について】
（法人企業）法定で定められている障がい者雇用を実現できるように提案、推進の実行。雇用した障がい者従業員は企業を代表し森林保全活動に参加いただきます。（森
林保全活動/障がい者の雇用先）Green Link Lab.にて森づくりに必要な苗木生産や研究を行っていただきます。生産した苗木は森林保全団体や林業事業体に提供を行うことでSDGs推進も同時に実現できます。


■当ポジションの特徴：
・障がい者雇用の推進と森林保全の両面の支援ができるため、社会貢献度の高い事業です。
・新規事業に携わることが可能。ご自身のキャリア・スキルアップに繋がります。

■グリーンリンクラボについて：
企業の障がい者雇用と森林保全／生物多様性保全の活動を両立するサービスで、SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いビズネスモデルです。参画する企業様が雇用した障がい者従業員が企業を代表し森林保全活動に参加。既存従業員が障害者従業員や森林保全と接点を持つことで企業ビジョンの浸透、SDGs推進も同時に実現できます。

■当社の特徴：
・株式会社ミチルワグループは就労支援と児童支援の二軸を中心に事業を展開しています。「『生きる、を充たす。』～誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ～」という想いの下、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。
・当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】