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【イーサ株式会社】【東京】法人営業◇新薬の電子承認申請時のシステム販売◇英語力を活かす/土日祝休み/社長直下で裁量大【転職支援サービス求人】(正社員)

イーサ株式会社 求人更新日:2025年6月30日 求人ID:38306948
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【東京】法人営業◇新薬の電子承認申請時のシステム販売◇英語力を活かす/土日祝休み/社長直下で裁量大


~製薬業界の知識・経験はなしでOK/システム販売/社会貢献性の高いお仕事/海外顧客も担当~
■業務内容:
当社は、国内外の製薬会社が行う“新薬”の電子承認申請を代行業務や、医薬品業界向けに、承認申請書の作成からeCTD編纂に至る過程での作業を効率化する様々なツールやソリューションを提供しています。
本ポジションでは、新薬承認申請時に作成が必要なeCTDを作成支援するRPA化システム「eP2AS」を、製薬会社中心に販売いただきます。

■具体的な業務内容:
・新規顧客の開拓・既存顧客のサポート対応
・システム問合せの一時対応及び、窓口対応・拡販に関わるセミナーおよびマーケティング対応
・国内外に対する販売提案
∟現在は日本が中心ですが、今後海外顧客の割合が増える想定で、海外顧客の際は出展ややり取りも英語で行います。

※新規と既存の顧客割合は半々です。
※新規営業はテレアポや訪問営業ではなく、セミナー等を開いたうえで、そのリストから顧客にアプローチすることが多くなっています。
※上記製品に加え、弊社開発製品は製薬会社の他、関連する申請様式を採用する医療機器企業などにも拡大していく見込みです。

■配属部署:
社長、営業メンバー2名で基本構成されています。(平均40代)
社長直下で営業ができるため、スキルアップができる環境が整っています。

■当社について:
新薬の電子承認申請に関わる、ITプロダクトやサービスを提供する当社。医薬品に加え、医薬品の素となる原薬においても電子承認申請が必須となった背景もあり、日本国内に留まらず海外からのニーズも拡大しています。「eCTD申請」が義務化された初期から代行業務を手掛けている当社はノウハウが豊富。一部業務をサポートする企業が多い中、当社は新薬承認の検討段階から承認まで網羅的にサポートできることで好評を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
最長6ヵ月は試用期間を契約期間とする

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間が最長6ヶ月あります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区三田3丁目9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※技術の習得・能力の向上に応じて、年間60万円~最大540万円の能力給が支給されます(社内能力給規定による)
■昇給年1回(1月業績連動)
■賞与年1回(業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出産・育児支援制度あり
■服装自由(オフィスカジュアル)
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養所・飲食店・スポーツジムなど利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(8日)
■有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・IT・システムに関する法人営業経験をお持ちの方
・英語力(TOEFL 95相当、IELTS7以上相当)

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
自分の想いを不自由なく伝え相手の意図を的確に読み取れるレベルを想定
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イーサ株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-13-16
三田43МТビル8F
事業内容 ■事業内容:
ヘルスケアおよびライフサイエンス分野における、ITプロダクト及びサービスの提供を行っています。
■主力製品、サービス:
(1)電子新薬承認申請支援ツールWordFul…製薬業界で作成されるMicrosoft Word文書の品質を「効率的に統一する」ために開発された校正ツールです。従来目視で行っていた作業よりも、はるかに「正確」で「スピーディー」に校正することが可能です。例えば、用語ルールや書式ルールを事前に作成しておくことにより、文書中で使用される用語や、記号表記・定型表記の書式を自動的に統一できます。「執筆者によって用語の使い方や表記方法がバラバラ」といった悩みを持っている製薬会社、メディカルライター、GCP・GLP報告書作成担当者、薬事部門の執筆担当者等に数多く利用されているツールです。
(2)Mi-Ke Template @QoRE-D…eCTD要件に沿った文書を作成するために必要な機能を搭載したMicrosoft Word(2007、2010)用テンプレートです。執筆時に活用することで、eCTD要件を満たしたWord文書の作成がよりスムーズになります。面倒な操作が減るため、執筆時間の削減につながります。 執筆者は、文書内容の執筆に集中できるようになるため、文書品質の向上にもつながります。
■同社の強み:同社ではeCTD申請環境構築からeCTD申請までの一連の流れの中で、各フローに合わせて様々なサービスを提供しています。
(1)Word QCからメディア作成・印刷までサポート…ワンストップにより、顧客の負担を最小限にカットします。執筆された文書の申請までのすべての作業サポートするため、文書作成支援ツールの使用で作業コストやミスが発生するリスクをカットできます。
(2)経験豊富なオペレーターによるeCTD申請…経験豊富なeCTDオペレーターによる迅速・正確な対応を行っています。
(3)顧客に最適なeCTDサポート…アウトソーシング、オンサイトービスの両方に対応可能です。顧客の現状に合わせた最適なサービスを提供します。
■代表について:
元株式会社Cellec取締役最高執行責任者。2003年より製薬業界向けIT事業に携わり、「IT技術を通じて、人々の健康や豊かな生活に貢献したい」と2010年当社会長林界宏と共に同社を設立。
代表者 面田 康輔

元株式会社Cellec取締役最高執行責任者。
2003年より製薬業界向けIT事業に携わる。
2010年2月イーサ株式会社を設立。現在に至る。
URL http://www.esaplus.com/
設立 年2010年2月
資本金 9百万円
売上 11100万円(2019年実績)
従業員数 9名
平均年齢 -
主要取引先 大手上場企業から、中小企業まで幅広く取引しています。
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