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正社員
*週休3日可能！
*先輩がイチからレクチャー
*20～40代活躍中！
【お任せするのは…】
新卒・中途採用のサポート、給与計算、労務手続きなど、人事まわりの幅広い業務です。主に「調整・手続き系」のお仕事です！
■採用サポート
日程調整や書類準備などをお任せ。求人票の作成・修正や、エージェントとのやり取り、面接スケジュールの調整を行います。
面接は担当しませんのでご安心を！
年間の採用人数は、新卒20名・中途50名ほどです！
■給与まわり
勤怠データの確認・集計や、給与計算、年末調整などをお任せ。支払日や締め日が複数あるので、スケジュール管理がポイントです。
■労務手続き
社会保険の加入・喪失、健康診断の手配、証明書の発行などを担当。社員の安心・安全を支える大切な役割です。
【使用ツール】
OBIC7（給与・労務）、HRMOS（採用管理）、カオナビ（人材管理）など、クラウド型の人事システムを活用しています。
【入社後の流れ】
まずは動画研修で会社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒にOJTで学んでいきます。わからないことはすぐ聞ける雰囲気なので、未経験でも安心です！
【大手グループだからこそ、充実の待遇を用意しています。】
【豊富な手当制度＆福利厚生】
月給に加算して様々な手当制度や、
社員からも評判の福利厚生を用意しています！
*交通費支給（上限4万円）
*勤続手当（1年毎に支給）
*出産祝金(一子毎に5万円)
*多子加算：2人目＋3,000円/月、3人目以上＋1人当たり5,000円/月
*沖縄県宮古島に保養施設あり
*お部屋探し紹介制度（1万円/1人） …など
高い専門性を持つ方には1～5万円/月のスペシャリスト手当も！
【＜不動産×Technology＞を活用した働きやすい環境作り◎】
『アパマンショップ』で高い知名度を獲得している当社。
今では当たり前となったコンビニ型の店舗設計や、
不動産業界のIT化を先頭に立ち、行ってきました。
コロナ禍でのオンライン接客もいち早く始め、
現在は電子契約やRPAなど業務効率化システム、AIの
積極的な導入を進めています。
このような社内のDX化を進めることで、
業務の引継ぎがしやすくなり
【残業なし】で【お休みを取得しやすい】
メリハリのある職場環境を実現。
これからもテクノロジーを活用した環境づくりを行い、
従業員の働きやすさを重視した体制を整えていきます。
【年齢構成】
20代～40代を中心に活躍中！
【男女比】
人事は全員が女性
ポイント1経験を活かした"あなたらしい働き方"を実現して キャリアアップしませんか？
～働きやすい勤務スタイル～
・1日6時間・週4日～勤務OK
・勤務時間も柔軟に選択可能！※コアタイムは勤務時間参照
・残業なし！急な子どもの発熱対応もOK
～30-40代の女性社員が多い～
・産休、育休からの高い復帰率
・子育てとの両立を会社全体で応援
休憩中は家事・育児トークで盛り上がる、温かい雰囲気です♪
スタッフ同士の仲がいいのも働きやすいポイント♪
楽しく働ける環境が恋しくなって、
出戻りをする社員も多数いるほど！
人事業務の経験がある方も、
これから人事業務を覚えたい方も、
先輩社員が丁寧に教えていきます！
わからないことはすぐに聞いてくださいね！
ポイント2「この会社の良さが忘れられず、戻ってきました！」
採用担当は、面接業務はありません。面接のアテンドをすることがミッションです。オファー面談で対応した方が、入社後に活躍する姿を見ることがやりがいに繋がっています！（採用担当・Nさん）
ポイント3「未経験からでも安心して挑戦できました！」
前職では採用をしていたのですが、子どもが生まれたことをきっかけに、APAMAN株式会社への挑戦を決めました。
OJTが手厚く、少しずつ自信が持てました。今では入社手続きなど、会社の“入り口”を支える仕事にやりがいを感じています！（入社1年目・Sさん）
ポイント4女の転職！取材リポート
賃貸住宅仲介業界の大手グループとして、業界内でも不動のポジションを築いている同社。プライベートと仕事を両立して生き生きと活躍されている社員の方がたくさんいらっしゃることが分かりました♪業界内でも珍しい、＜週4日～＞、＜1日6時間～＞からOKなど、それぞれのライフスタイルに合わせて働けることがとても魅力的です。柔軟で自由な働き方ができるからこそ、この先も長く活躍できたい方にぜひおすすめしたい求人です◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※時短正社員(週35時間未満) |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間0分 勤務時間は8:00～19:00の間で選べます。 残業なし 【残業について】 ■残業について： 基本残業がございません。 そのため、仕事終わりに自分時間を充実している社員が多数♪ ■繁忙期 採用(新卒)：3月 給与：年末調整時期 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階 【東京駅チカ・丸の内勤務♪】 東京駅から徒歩1分、丸の内の高層オフィス19階が職場！ 最上階からの絶景を眺めながら、開放感あるランチタイムも魅力のひとつ♪ 晴れた日には富士山が望めることも！ 都会の中心で、ワンランク上の働き方をしませんか？ 【転勤の可能性】 ※原則転勤なし |
| 交通 | JR「東京駅」日本橋口より徒歩1分 大手町駅より徒歩3分 日本橋駅より徒歩5分 |
| 給与 | 月給190,666円以上 ※上記金額は週5日×8h勤務の場合。勤務日数×勤務時間に応じて変更 |
| 待遇・福利厚生 | *社会保険完備 *通勤手当：月額5万円まで *慶弔見舞金制度 *企業型確定拠出年金制度 *定期健康診断 *退職金 ＜各種手当＞ *借上げ社宅制度（利用条件あり）*節税対策で導入中。社会保険料が下がるので手取り給与が増えます。 *お部屋探し紹介制度（成約の場合は最大1万円支給） *社員入居支援（仲介手数料・敷金・礼金全て0円） *保養施設(沖縄県宮古島) *社員紹介制度（最大10万円支給/名） *オフィスカジュアルOK（身だしなみ規定） *ARUARU MEMBERS（福利厚生サービス） *リゾートトラスト会員権 ＜ライフイベント関連＞ *結婚祝い金（5万円） *出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円） *多子加算手当（3人目から） *ひとり親手当（月5000円／人、高校卒業まで） *時短勤務・時差出勤制度 *育児・介護時短勤務制度 ＜業務や教育関連＞ *各種社内イベント（全国大会、経営計画発表会、慰労会など） *社内表彰制度 *資格取得祝い金制度 ※例 宅地建物取引士：30万円 *ジョブローテーション、社内公募制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 ■完全週休2日（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 （入社半年後10日付与/前年有休取得率：8割） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休業制度（取得実績多数有） ■育児休業制度（男女ともに取得実績有） 【特別な休日を、特別な価格で】 社員特典のリゾートトラストで、ベイコート倶楽部やサンクチュアリコート、エクシブなど、憧れの高級ホテルに格安で宿泊可能！ 非日常を感じられるラグジュアリー空間で、心も体もリフレッシュ。 インスタ映え抜群のホテルで、ゆったりとした休日を楽しみませんか？ 【産休育休活用例】 女性：100% ★男性の取得実績も多数あります！ |
| 応募資格 | ◆学歴不問 学歴不問／採用業務をご希望の方は営業・接客・販売経験歓迎、給与労務業務をご希望の方は要経験（一部業務で可） □採用（※面接なし）：面接調整やエージェントとのやりとり、求人修正などの実務経験 └★人材紹介・派遣業界の営業や求人広告作成、営業事務で面接日程調整などの経験もOK □給与：給与計算の実務経験 └★派遣コーディネーターでスタッフの給与計算や店長でアルバイトやパートの給与計算の経験でもOK □労務：社保や在籍証明書発行などの実務経験 └★業務委託や副業での経験でもOK ※入社後に手厚いサポートがあるので、 不動産業界の経験は不問です！ 【過去に採用した転職者例】 下記のような思いを持ったメンバーが活躍中！ ◇大手企業でスキルアップしたい ◇ライフステージに合わせて働き方を選びたい ◇子育てと両立しながらムリなく働きたい ◇ブランクからゆっくり復帰したい ◇資格を活かしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | APAMAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《Platform》 FC事業 賃貸斡旋事業 プロパティマネジメント事業 社宅事業 通信事業 Energy事業 《Technology》 IoT／BIG DATA／AI/RPA 各種WEBサービスの運営・開発 各種クラウドサービスの運営・開発 アパマンショップ基幹システム「AOS」の運営・開発 PM基幹システム「APS」の運営・開発 賃貸物件ポータルサイト＆アプリ「Apamanshop.com」の運営・開発 入居申込受付システム「SKIPS」の運営・開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大村 浩次 |
| URL | |
| 設立 | 1999年10月20日 |
| 資本金 | 8,043百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 534名（うち宅地建物取引士160 名、賃貸不動産経営管理士88名、管理業務主任者数16名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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