プロバスケのチケット・会員システム刷新プロジェクトマネジャー（正社員） / 会社名非公開

チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進しています。
レポートラインのマネージャーに都度進捗状況を報連相しながら進められます
他メンバーはグループが担う他ミッションを担当しています（AI活用、業務フロー改革等）。
業務内容
・計画　作業計画、コミュニケーションルール計画、リスク管理計画
・実行　進捗管理や成果物確認、課題や問題が発生した場合に対応
・監視　進捗・品質・変更状況の確認、管理
・導入　テスト管理、移行計画の確認、本番稼働の準備とサポート
・完了　成果物承認と、振り返り実施
本ポジションの魅力
B.LEAGUEのチケットシステムは、日本の他のプロスポーツリーグと比較して非常に特徴的です。
リーグに所属するすべてのクラブのチケットを、1つのプラットフォームから購入できるという、革新的なスタイルを採用しています。
これは、チェアマンが提唱するデータ活用戦略に基づき、最高の顧客体験を提供したいという理念を具現化したシステムです。
このチケットシステムはB.LEAGUEの根幹ともいえる存在であり、今回の採用活動はその変革期に関わることができるまたとない貴重な機会です。

【会社や職場の雰囲気】
やんちゃな攻め　を推奨する挑戦的な企業文化
2016年設立と比較的若いベンチャー企業であり、短期的な成長だけでなく、中長期的な成長の持続を目指しています。
前例のないことにも積極的に挑戦し、「やんちゃな攻め」を発揮することを推奨しています。
多くのステークホルダーを巻き込み、新しい挑戦をスピード感持って進めていく文化があり、社員同士で最大限サポートし合う体制が整っています。

【勤務先の人数／年齢構成】
従業員130名（2025年1月時点）
スポーツ経験者、スポーツ好きな社員多数。
20代～30代後半多数

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
フルフレックスタイム制
1日7時間勤務
コアタイム無
週休2日制
平均残業は30時間/月程度

【活かせるスキル・身に着くスキル】
ベンダーマネージメント、システム設計構築経験活かせます