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正社員
＜業務内容＞
設備管理(二輪/埼玉)業務をご担当いただきます。
■業務詳細
埼玉県朝霞市）の研究開発拠点における
・電力系・設備系インフラ設備、研究開発設備の保守、メンテナンスの計画立案と推進
・建屋の新築、増築、改築に係る電力系・設備系インフラ設備の導入計画の立案と推進
・試験設備導入等に係る工事監理および安全管理
・設備導入や環境に関わる各種諸官庁届け出業務
・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉
・上記に関わる書類作成（見積りや図面確認、発注手続き等）
等を研究開発スタッフ、研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。
※将来的には、大型プロジェクトや海外研究拠点の設備導入支援など様々な業務に携わっていただくことを期待しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：450 - 1,000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改訂：年1回（6月） ・賞与：年2回（6・12月） ＜試用期間詳細＞ 2ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・余暇施設（運動施設、保養所） ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 ■スキルアップ ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ■その他 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ■育児託児支援制度※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所（和光／栃木） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日：121日 ・週休2日制(カレンダーによる) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日 ※続柄に応じて付与） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・特別休暇 ・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり） ・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・電力系・設備系インフラ設備、及び生産設備などの管理、保全、改修、新規導入などの実務経験をお持ちの方 ・建屋の新築、増築、改築の工事監理および安全管理などの実務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの国家資格をお持ちの方 - 電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士、建築士 ■歓迎要件 ・建築や設備（電気・空調・給排水衛生設備等）に関する施工管理技士等の国家資格をお持ちの方 ・CADを使用した図面作成のご経験 ■求める人物像 ・自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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