正社員
【職務概要】
KDDIグループが展開する「auでんき」「auガス」などの小売エネルギーサービスにおいて、持続可能で競争力のある料金体系を構築し、制度的な裏付けを担保することを通じて、安定的なエネルギー供給の基盤を築く役割を担います。
【職務詳細】
・電気／ガスサービスの料金設計（料金改定や新サービス時の価格設定など）
・各種料金施策に対応する約款および利用規約の策定・改定
・業界制度の変更や法令対応を踏まえた制度運用・企画立案
・アライアンス協業や制度変更に伴う社内プロジェクトの事務局業務
・サービスリリース・改定時における社内関連部門との調整・合意形成
・他電力会社や関係企業との連携調整（電源調達、協業等の交渉支援含む）
【その他・魅力】
・制度の企画立案から実行フェーズまで一貫して関与できる点が魅力
・通信とエネルギーの融合領域で新しいビジネスモデルに携れる！
・将来的には新規サービス企画や事業推進など、他部門へのキャリアパスも可能！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（通常 10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内／退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）／KDDIグループ共済会 ／全国約75カ所の契約保養所／KDDI社員持株会制度／住宅融資／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／テレワーク勤務（週1出社必須）／確定拠出年金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9時00分～17時30分※試用期間中は適用外 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日123日／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれも満たしている方 ・エネルギー事業者、商社、新電力などで電力事業のご経験（実務経験3年以上） ・主体的に業務に取り組んでいただける方 【尚可】 ・電力業界(制度、約款等)のご知見をおもちの方 ・電力業界(制度等)、電源調達(調達、販売、リスク管理等)、小売電気事業者支援サービス(BG卸＋需給管理等)に関しての知見をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auエネルギー&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容：電力小売事業の運営 auでんきをはじめとする電力小売事業の運営を軸に都市ガスサービスや提携パートナーとの協業サービス、脱炭素社会の実現に向けたサービスの提供を行っています。 KDDIグループでは通信領域の事業環境の厳しさが増す中、脱炭素社会におけるエネルギービジネスを経営の核の一つとしてとらえています。 ■当社の魅力： auエネルギー＆ライフ株式会社は、KDDIが事業拡大しているライフデザインサービスを牽引している組織として、さらなる事業拡大・成長に向けた新たな取り組みにチャレンジしています。 従来のエネルギーサービスで提供していた「価値」を、多様化しているお客さまニーズを満たす「価値」に転換することが重要ととらえており、価値転換を起こしてエネルギー市場を変えていくことに一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。入社後の中長期的なキャリアとしては、エネルギー分野における事業企画やパートナー企業との渉外業務の深化を目指すこともでき、他部門やグループ会社等で幅広くさまざまな業務経験をすることが可能です。 ■経営方針： ◇Vision／理念・ビジョン 私たちは豊かな暮らしと持続可能な社会を実現します。 ◇Value／価値観 (1)Customer First…お客様のことを考え抜き、お客様にとって最も身近で最も選んでいただける存在であり続けること (2)Innovation…固定観念にとらわれず常にクリエイティブでチャレンジングな精神を持ち続けること (3)Growth…互いに理解し、互いに尊重し、そしてともに成長し続けること |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kddi-el.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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