【Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社】【築地・在宅可】人事責任者候補※人事制度企画◇子育て情報サイト「ママリ」運営／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【築地・在宅可】人事責任者候補※人事制度企画◇子育て情報サイト「ママリ」運営／年休123日


～ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開／業界トップクラスシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト／社会貢献性◎／急成長テックベンチャー～

■ポジションの魅力：
◇変革期の当社にて人事戦略策定～実行までをお任せ◎
◇70名程度の規模でフレキシビリティが高い組織◎
◇自らの意志や企画を一貫性を持って挑戦・実現可能◎
◇フルフレックス×リモートで柔軟な働き方が可能◎

■業務内容：
人事制度企画をメインミッションとして採用戦略・育成など人事責任者をお任せします。70名程度の規模で、自らの意志や企画を一貫性を持って実現でき、良い意味で手触り感を感じながら未来に向けて様々なトライを重ねることが可能です。
〈業務詳細〉
・経営課題に対する人／組織面における課題提起・戦略策定
・採用戦略立案・上流で人事全体を動かしていただきます。
・事業部組織のパートナーとして事業戦略実現に向けた組織課題の解決
・人事組織の最適アサインと人材マネジメント　など

■このような方におすすめ：
◇社会性の高いテーマに事業で挑戦していきたい
◇顔が見える程度の規模の組織で一貫性ある企画・施策を実現させたい
◇責任と裁量を持ち、高い成果を生み出していきたい
◇ビジョンに共感する仲間とともに仕事をしたい

■組織と働き方
・年休123日、残業平均20時間、現在週2出社です。
・子育て中のママ・パパも多く、ベビーシッター利用料金補助制度や産後両立支援制度などがあります。フルフレックス制度を実際に活用している社員もおります。

■当社の特徴：
11周年目、業界トップシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。
「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体と連携した新規事業立ち上げ・子育て中のママさん社会のより良い環境のための政府、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】