正社員
【提案先は?】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90%と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません!
【なにを提案するの?】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。
【実際の業務は?】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20~40件程度です。
■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です!
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません!
■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。
■見積作成
「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。
■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京:23区、武蔵野市、町田市、立川市 埼玉:草加市 神奈川:横浜市 千葉:船橋市 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:375万円~700万円 月給:26万円~50万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、家族手当、資格手当、役職手当、住宅手当、資格取得制度、健康診断、交通費支給、社員割引制度 補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■資格手当(一級建築士:月5万円、2級施工管理技士:月1万円、宅地建物取引士:月2万円など) ■引っ越し手当(店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給) ■役職手当 ■家賃補助サービス利用可 ■各種テーマパーク割引 ■国内宿泊割引 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種無料 ■時差出勤制度(8時、9時、10時から選択可能) ■U・Iターン支援 ■服装自由 ■PC・社用携帯支給 ■在宅勤務相談可 《 社内イベント 》 ■決算報告会&決起集会年2回(各種表彰あり) ■成績優秀者には賞品授与 ■社員旅行(過去には海外も!)※任意参加/旅費は全額会社負担です! ■忘年会 《 独自の制度も充実 》 ■リペアソビ(社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数) ■入籍祝い金制度(10万円支給) ■出産お祝い金制度(2万円支給) ■ウェルカムバック制度 ■誰でもスカウト制度(報奨金10万円) <スキルアップ支援制度も充実> ■e-learning受講制度 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■社内キャリア研修制度 ■書籍購入制度 ■メンター制度 ■アウトドア研修 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:その他 年間休日:117日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報:■完全週休2日制 (日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください)※土日休みのメンバーがほとんどです! ■年末年始休暇 (7日)※2023年度予定 ■GW休暇 (5日)※2023年度実績 ■夏季休暇 (7日)※2023年度予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日 ■産前・産後休暇 (取得実績あり/男性社員の取得実績もあり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■入社祝い休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ★最大9日間の大型連休も可能です! |
応募資格 | ■普通自動車免許(AT)限定をお持ちの方 ■男性限定 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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