正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【錦糸町・押上】人事・総務 (管理職候補)~転勤なし/創業60年化学メーカー/自己資本比率9割超~
【経営に近いポジションで管理職としてキャリアアップ!/自己資本比率90%以上/日本で唯一スクリーン印刷に関わる商材すべてを扱うメーカー/残業月15~20H】
■業務内容:
人事・総務の管理職候補、または管理職としてご入社いただき、下記の業務をお任せいたします。
【人事業務】
・昇進、昇格、人事考課
・人事計画策定
・労働条件および労務(就業)管理
・社内研修の企画運営
その他人事全般に携わって頂きます
【総務業務】
・取締役会、株主総会などの運営
・規定改定、制度導入
・重要文書保管管理
・資産管理
・社内行事式典の主催
※半期ごとの棚卸のため同社事業所に半日~1日の出張が発生します。
経営層に近いポジションで人事制度の企画検討や株主総会の対応、マネジメントなど、人事・総務としてのキャリアを高められるポジションです。
スキル面に加えて柔軟性や突発事案への対応力なども必要とされるポジションです。
■組織構成:
30代1名、40代2名、50代1名の4名の総務部のマネジメントを担っていただきます。
■魅力:
・ポジションの魅力:人事・総務のご経験を活かし、経営とも近い距離感でご活躍いただけるポジションです。更なる海外展開を見据えた転換期にある同社をバックオフィスから支えるやりがいがございます。
・安定性:当社はスクリーンマスク、感光材のリーディングカンパニーとしてグローバル・ニッチトップを極めます。自己資本比率90%以上、無借金経営の安定した財務基盤により、更なる事業展開・海外展開を進めています。
・働き方:メリハリをつけた働き方を奨励し、残業は15~20時間程度です。
充実した退職金制度もあるので、長く安定して活躍いただける環境が整っています。
■スクリーン印刷とは:
スクリーン印刷は、ポリエステルなどの合成繊維やステンレスなどの金属繊維で織った「スクリーンメッシュ」を用いた版(スクリーンマスク)を使用する印刷方法です。印刷可能な対象物の多様さから、「水」と「空気」以外のあらゆる素材に印刷できると言われています。近年では、高細線な印刷を可能にするための開発が進み、超微細な加工(印刷)が求められるエレクトロニクス分野での応用に注目が集まっています。
使用例:プリント基板/スマートフォン/太陽電池 など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区横川5-3-10 勤務地最寄駅:各線/押上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤はほぼありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,600円~405,400円 固定残業手当/月:28,000円~38,000円(固定残業時間9時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 397,600円~443,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者(課長代理以上)は時間外手当の支給なし ■モデル年収 850万円/49歳/入社15年目/課長クラス (月給52万円+賞与+諸手当) 750万円/44歳/入社4年目/課長代理クラス(月給45万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発のための通信教育制度、中途入社後のOJT、資格手当 <その他補足> ・財形貯蓄制度/確定拠出企業年金/確定給付企業年金/マッチング拠出/表彰制度 ・子ども手当(子1人:10,000円 ※子の人数上限なし)/別居手当/単身赴任帰省旅費手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・夏期休暇(3日) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・計画年休(5日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・人事・総務業務における幅広いご経験をお持ちの方 ・制度設計(企画、立案、導入、運営、改善)のご経験 ・部下指導やリーダー、メンバーマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・株主総会・経営会議・取締役会等の対応のご経験をお持ちの方 ・人事評価・賞与算定のご経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ムラカミ |
---|---|
所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター6-6-21 |
事業内容 | ■会社概要: 当社は美容院を支える美容ディーラーとして、主に理美容院向けにヘアカラーやシャンプーなどの薬剤や化粧品、器具を提供しています。地域の理美容院の運営をサポートし、商品の提供だけでなく、技術やトレンド情報の提供、講習やイベントの開催、店舗の開業支援など幅広い活動を行っています。 沿革としては、1953年に村上商店として美容材料商を開始し、1961年に株式会社村上美容百貨に社名変更、1978年に株式会社ムラカミに改称し本社を現在地に移転しています。 ■会社の強み: 当社は、地域密着型の営業と多角的なサポート体制、そして最新トレンドへの迅速な対応力を強みとし、広島をはじめとする中国地方の美容業界を支えています。 ◎地域密着型のサービス展開 中国地方を中心に、地域のサロンと密接に連携し、地元美容業界の発展に貢献している点が大きな強みです。 サロンの運営支援や開業サポート、技術・トレンド情報の提供など、単なる商品の卸売にとどまらない幅広いサービスを展開しています。 ◎多角的なサポート体制 ヘアカラーやシャンプーなどの美容商材の提供に加え、各種セミナーやコンテスト、講習、イベント、出版物による情報発信など、多角的なサポートを実施してい ます。サロンの繁栄を総合的に支援する体制が整っていることが、他社との差別化ポイントです。 ◎最新トレンド・商品への対応力 新商品や最新のヘアケアブランドを積極的に導入し、プロ向けの特化型ケア商品や発色の良いヘアカラーなど、サロンのニーズに応じた提案力も評価されています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.murakami-beauty.com/ |
設立 | 年1953年8月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 5,854百万円 |
従業員数 | 84名 |
平均年齢 | 46.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。