【株式会社マイナビEdge】【関西】回路設計（LSIの設計・評価）※配属待機中も給与100%保障／マイナビG企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【関西】回路設計（LSIの設計・評価）※配属待機中も給与100%保障／マイナビG企業


【１回面接／年間休日126日／配属待機中も100％給与保障と安心！／マイナビグループの中核企業／各社員の希望を最大限考慮／働き方が良い環境】

■業務内容：
大手メーカーの最先端分野でのプロジェクトに参画いただき、LSIの設計・評価をお任せします。

＜ご入社後＞
ご本人の希望に沿う形で1～1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。

＜案件配属後＞
平均3～5年程度アサイン案件に携わります。２～３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。

■教育体制：
ご入社後は配属先に合わせて１人１人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。
※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。

■働き方／福利厚生：
・年間休日126日／完全週休２日制（土日祝）
・平均残業月13.3時間程度
・配属待機中の給与100％保障
・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有
※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。

■当社の魅力：
・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】