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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【名古屋】鉄鋼製品の法人営業※三井物産グループ/月平均残業20H程度/研修体制◎
【三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業/三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社/在宅勤務制度有】
■職務概要:
三井物産グループにおける鉄鋼総合商社である当社にて、営業担当として、自動車業界のお客様中心に既存の顧客基盤や三井物産グループのネットワークを活かし既存商売の拡大、新たな収益基盤の創造に取り組んでいただきます。
■業務詳細:
・鉄鋼製品流通において、製鉄メーカー・鋼材加工センター・部品メーカーとの関係を構築し、製品の安定供給を通じてサプライチェーンへの理解を深める。
・基本業務への理解を深めた上で、産業・顧客ニーズの深掘りを行い、各種課題解決を通じて組織業績を支える新たな商売創造を行う。
■働きやすさへの取り組み:
・所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。
・年間所定労働時間は約1762時間(多くの企業は1850時間以上)、年次有給休暇の取得率は70%を超えています
・労働時間管理研修はコンプライアンス研修など、安心して働くことができる環境を整える努力を続けています
・中途入社の方がなじみやすいよう交流会を設けたり、任意参加の交流会も定期的に行っています
■当社について:
・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。
・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部営業部 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館19階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 678万円~1,180万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~580,000円 その他固定手当/月:6,000円~114,000円 <月給> 341,000円~694,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・モデル年収例(標準、最高共に20H/時間外手当含) 30歳:標準)809万円 最高)1,143万円 40歳:標準)1049万円 最高)1,526万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 寮社宅:※詳細は福利厚生その他へ 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:※詳細は福利厚生その他へ <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援(オンライン英会話、TOEIC(R)テスト受験料補助他) ■資格取得支援制度:全従業員利用可 ■研修支援制度:一部従業員利用可 <その他補足> ■社宅制度有 ・入社後 3 年間(年齢制限なし)、若しくは 30 歳到来後最初の 3/31 までのどちらか長い方の期間にて入居可。転勤期間中は期間制限なしで貸与。 ■退職金制度: ・一般的な退職金制度に加えて、企業年金基金の制度有 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度:全従業員利用可(月8回まで) ■時短制度:一部従業員利用可 ■服装自由:全従業員利用可(ガイドライン有) ■仕事の悩みやプライベート悩みを相談できる外部窓口「セーフティネット」サービス ■長期傷病時の一時給与保障制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休暇:年末年始(12/29~1/3および1/4の午後) ■有給休暇:入社年度:2~14日(入社直後の付与日数となります)/入社翌年度:14日(最高付与日数20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの方): ・鉄・非鉄・化学製品の商社での営業経験 ・鉄・鋼材関係の問屋、卸業、メーカーでの営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井物産スチール株式会社 |
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所在地 | 〒107-6334 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 34F |
事業内容 | 三井物産スチールは、鉄の商人としての誇りを胸に抱く鉄鋼の総合商社です。 社員一丸となって「鉄」というひとつのものに向き合い、その力を最大限に活かしたい。そんな意気込みのもとで挑戦と創造を続け、お客様との密接なコミュニケーションを通じて、人々の健やかな暮らしやより豊かな社会、経済の実現のために貢献したいと考えています。 ■事業内容: ・自動車・電磁鋼板部門…国内外に広がる三井物産グループのネットワークを活用し、自動車・電磁鋼板の販売ならびに鋼材サービスセンター、部品製造業等の事業投資を通じてお取引先と共に、グローバル化の中で成長を続けていきます。 ・インフラ第一、第二部門…三井物産グループの国内外インフラ関連バリューチェーンを活かし、様々な提案を行います。例えばプラント建設において、図面を基に必要な鋼材供給の提案はもちろん、加工機能やロジスティクスの提供、プロジェクトの工程管理等、豊富なノウハウとネットワークを活かし、総合的なソリューションを提供しています。 ・機能商品部門…鉄鋼メーカーを始め世界を牽引するマーケットトッププレーヤーと確固たる関係を築き、戦略を共有しながら、常に付加価値のあるサービスを国内外の様々な産業へ提供しております。三井物産グループのグローバルネットワークを駆使しながら、SDGsなど時代に即した新しいビジネス創出に挑戦し続けています。 ・エネルギー資材部門…地球環境を大切にし、豊かで住み良い社会の実現のため、世界中のエネルギー安定供給を支える資材供給及びサービス提供を通じ、積極的に貢献します。 ■当社について: 三井物産鉄鋼製品本部の国内事業とグループ会社を経営統合して2008年4月に発足した、三井物産の鉄鋼製品事業の中核を担う鉄鋼総合商社です。 以後も三井物産鉄鋼製品本部より貿易ビジネスを段階的に移管し、2020年10月には、国内・海外全ての鋼材トレーディング事業を当社で担う体制に移行しました。 現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛けております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mitsui-steel.com/ |
設立 | 年2008年4月 |
資本金 | 10,299百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 310名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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