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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【長野/千曲市】社内SE~転勤なし/年間休日121日/産業機器等自社開発~
~医療機器、産業用機器など様々な完成品を自社開発し、一貫生産/エンジニアとしてマルチスキルが身に付きます~
■主な業務内容:
本社の総務経理部に所属し、社内システム保守(ハード・ソフト)を中心に、一部管理部門の業務をご担当いただきます。
社内システム保守と、管理部門全体の経験を積みながら、業務が分かるシステムエンジニアとして、将来的にご自身のキャリアを広げていきたい方に適したポジションです。
■業務の一例:
はじめは社内システム保守業務を中心に行っていただき、ご経験や適正に応じて以下の管理部門の業務の中からいくつかご担当いただきます。
◇総務:社内行事の企画・運営、安全衛生管理、資産管理等
◇経理:決算、予実管理、経費精算、会計システムへの入力等
◇人事労務:採用、教育研修等
システム対応だけでなく、一部総務のお仕事もお任せします。
【具体的には】
・社内でのPC不具合に対する対応
・エクセルの使い方などPC周りのお問い合わせ
・システム導入時期に外部業者と仕様打ち合わせの前の社内調査
■将来的に期待する役割:
社内システムの保守のみならず、管理部門の経験を通じて業務にも精通して頂き、業務とシステムの両方を理解したシステム責任者として会社全体のDX化を進めて欲しいです。
■入社後のイメージ:
入社→現場実習1ヶ月(管理部門として必要な製造業の基本知識の習得)→OJTにて教育→成長具合によって業務を広げていただきます。
■組織構成:
6名在籍しております。
60代1名、40代3名、30代2名で構成されており、
ベテラン社員も多くサポート体制は充実です。
■当社について:
千曲市に拠点を集約していますので、転勤もなく、ライフプランが立てやすい働きやすい職場です。
企業間取引が中心のため知名度は高くないですが、医理科機器は日本全国の大学病院からクリニックで使用され、産業機器は大手企業から海外でも半導体関連の研究開発や製品の信頼性評価に使用されています。
自社開発製品が9割以上を占めており、どの職種でも幅広い工程に関わることができます。資格取得支援制度と併せてスキルアップをめざすことができます。製品の一部分ではなく、自分で製品を作り上げたいという方は、ぜひ会社見学にいらしてください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字新田124 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/尾代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、実力により変わります。 ※上記には時間外労働20H/月を含む(固定残業手当ではありません) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績4.50ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算(上限32,000円) 家族手当:第1扶養13,000円、第2~4迄 各4,000円 社会保険: 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60~65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修、自己啓発援助制度(資格取得、通信講座受講奨励制度) ※経験の乏しい分野に関してはOJTや現場実習、外部研修等でサポートいたします。 <その他補足> ■企業年金制度 ■労災上乗せ補償制度 ■財形貯蓄制度 ■昼食費補助 ■慶弔休暇 ■結婚・出産祝い金、見舞金 ■タングラム斑尾東急リゾートクラブ会員 ■各種社員親睦行事 ■各種クラブ活動 ■技術(技能)手当 ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土、日、祝※ 会社カレンダ-による 年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 など その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産育児・介護休暇 など) |
応募資格 | <最終学歴>大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: PC関係のお問い合わせに対し、ある程度対応できる方 ご応募お待ちしております!! ■歓迎要件: ・社内システム保守の経験がある方 ・社内のDX化の推進を進めていきたい方 ・管理部門(総務・経理・人事など)のいずれかの経験をお持ちの方 ・中小企業などで、複数の業務を兼務し、幅広くご活躍されてきた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | チヨダエレクトリック株式会社 |
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所在地 | 〒387-0018 長野県千曲市大字新田124 |
事業内容 | ■事業内容: 医理科機器・産業機器の開発・製造・販売 ■特徴: 製品の企画開発から、機械・機構やシステムの設計、加工製造技術の確立、生産、品質保証に至るまで、ものづくりのすべての工程を一貫してサポートする生産体制にあります。 設立以来培ってきた電子・電気制御、超音波、圧力(加圧・真空)という三つの領域における応用テクノロジーを基幹技術とし、自社ブランドによる各種完成製品・装置をお届けするとともに、共同開発・受託開発、及び顧客ブランドによる製造供給(OEM)にも対応しています。 そのため技術提供は理化学/食品/製薬業界等、多岐に渡ります。特に食品/製薬等は1品物で、他業界についても少量生産で対応しています。 新製品の開発から既存製品のモデルチェンジ等に至るまで、ものづくりのパートナーとして、一貫責任体制のもとで引き受けています。 ■コア技術: ・超音波応用技術 … 精密洗浄・ミクロ洗浄や計測・分析、さらに部材の溶着や接合など、超音波を応用した工程に、当社の超音波応用機器が活用されています。 ・圧力(加圧・減圧)技術 … 各種圧力容器から真空脱気装置、加圧・加熱・脱泡・硬化装置などに展開され、最先端分野でのものづくりを支えています。 ・電子・電気制御技術 … 広範なニーズにお応えし、製品組込用の制御ユニットや基板から、各種コントローラー、電子機器に至るまで、開発製造の一貫体制のもとで、当社の電子・電気制御技術をお届けしています。 ・完成・製品化技術 … 自社一貫体制で開発設計から品質保証まですべてをサポートします。 |
代表者 | - |
URL | https://www.chiyoda-electric.co.jp/ |
設立 | 年1979年9月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 2,012百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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