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【国分グループ本社株式会社】【日本橋/在宅可】AIエンジニア◆自社内AI活用に向けたシステム企画・開発◆食品総合商社/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

国分グループ本社株式会社 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38332963
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【日本橋/在宅可】AIエンジニア◆自社内AI活用に向けたシステム企画・開発◆食品総合商社/土日祝休


AI活用における企画・開発、それに伴うプロジェクトリードをお任せします。

■募集背景
◇当社は現在、第7次情報システム高度化計画の策定を進めており、より一層のIT強化を推進し競争力を高めています。それに伴い業務最適化・効率化を目指したAIの活用を重要項目として推進しております。
◇AIに知見を持つ方を外部から招き、さらなるAI開発・活用を加速度的に進めていくため今回募集をいたします。

■業務詳細
国分ではAIを活用し以下様々な業務の最適化、効率化を目指しており、以下のようなプロジェクトが複数進行中です。
◎AI物量予測の導入による物流業務の最適化および生産性向上の実現
◎AI需要予測を活用した自動発注プロセスの促進と業務効率化
◎生成AI基盤を活用した業務効率化の推進および、既存業務プロセスへの組み込み
◎自社LLM(大規模言語モデル)構築に向けた企画立案
◎その他自社内の膨大なデータの利活用

上記例のようなPJにAI構築メンバーとして、以下業務を担当いただきます。
◎自社部門と連携したAI企画、業務要件定義、導入
◎その他新AIプロジェクトの推進、補佐

■魅力
◇業務要件定義を含めた上流工程から参画いただくことが可能です
◇適性に応じてプロジェクトマネジメントやリードを担い、裁量権をもって主導いただくことが可能です
◇スタートアップ企業との連携によるPoC実施や共創プロジェクトを通じ、最先端技術を取り入れた業務デジタル化に参画できます
◇経営陣が情報システム部門をコストセンターではなく、プロフィットセンターとして捉えており、部門からの積極的な提案によりIT活用が推進できま

■キャリアパス
入社後は、AIを活用したプロジェクトに従事していただき、モデル開発や業務データの利活用を通じて、当社業務の理解を深めていただきます。
その後は、適性やご希望に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。
◇AIを組み込んだ業務システムの設計や、プロジェクト推進を担う実務リーダー
◇社内のAI活用促進や教育体制構築を担う育成支援リーダー
◇将来的には、量子コンピュータなどの先端技術を活用し、全社的な付加価値向上に貢献する専門人材

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※有給休暇は試用期間終了後に付与/入社月により変動あり
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:30~19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務可(週2回/月8回まで)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
580万円~968万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):351,000円~526,000円

<月給>
351,000円~526,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給/会社規程に基づく
家族手当:子供手当・介護家族手当(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■手当:出張手当、役職手当
■確定拠出年金制度あり
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■育児・介護支援
■部活動・社内サークル
■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン加入)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇:試用期間経過後付与
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AI関連のシステム開発において、パートナー企業と連携しながら企画・設計・推進を行った経験
・業務要件定義の経験(ユーザ部門との折衝経験)

■歓迎条件:
・AIモデルの構築またはPoCの実施経験
・プロジェクトのマネジメントまたは技術リードの経験
・PythonおよびSQLを用いたデータ分析・処理スキル
・統計学・機械学習に関する基本的な知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 国分グループ本社株式会社
所在地 〒103-8241
東京都中央区日本橋1-1-1
事業内容 ■事業内容:
食品「卸売業」として、日本全国に「食」を届けています。
酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業 ほか

■ビジョン:
私たち国分グループは、「食のマーケティングカンパニーとして、食に関わるあらゆる事業者および生活者の真のニーズを主体的に捉えて、社内外の人々と融合した共創圏を構築・発展し、食の価値創造N0.1企業となる。」をビジョンに掲げ、挑戦しています。

■特徴:
国分グループは流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。
これからも社是の「信用」を大切に、次の100年に向け、ゆたかな未来を創ってまいります。
代表者 -
URL https://www.kokubu.co.jp/
設立 年1947年11月
資本金 3,500百万円
売上 2,157,375百万円
従業員数 5,127名
平均年齢 -
主要取引先 -
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