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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【日本橋/在宅可】AIエンジニア◆自社内AI活用に向けたシステム企画・開発◆食品総合商社/土日祝休
AI活用における企画・開発、それに伴うプロジェクトリードをお任せします。
■募集背景
◇当社は現在、第7次情報システム高度化計画の策定を進めており、より一層のIT強化を推進し競争力を高めています。それに伴い業務最適化・効率化を目指したAIの活用を重要項目として推進しております。
◇AIに知見を持つ方を外部から招き、さらなるAI開発・活用を加速度的に進めていくため今回募集をいたします。
■業務詳細
国分ではAIを活用し以下様々な業務の最適化、効率化を目指しており、以下のようなプロジェクトが複数進行中です。
◎AI物量予測の導入による物流業務の最適化および生産性向上の実現
◎AI需要予測を活用した自動発注プロセスの促進と業務効率化
◎生成AI基盤を活用した業務効率化の推進および、既存業務プロセスへの組み込み
◎自社LLM(大規模言語モデル)構築に向けた企画立案
◎その他自社内の膨大なデータの利活用
上記例のようなPJにAI構築メンバーとして、以下業務を担当いただきます。
◎自社部門と連携したAI企画、業務要件定義、導入
◎その他新AIプロジェクトの推進、補佐
■魅力
◇業務要件定義を含めた上流工程から参画いただくことが可能です
◇適性に応じてプロジェクトマネジメントやリードを担い、裁量権をもって主導いただくことが可能です
◇スタートアップ企業との連携によるPoC実施や共創プロジェクトを通じ、最先端技術を取り入れた業務デジタル化に参画できます
◇経営陣が情報システム部門をコストセンターではなく、プロフィットセンターとして捉えており、部門からの積極的な提案によりIT活用が推進できま
■キャリアパス
入社後は、AIを活用したプロジェクトに従事していただき、モデル開発や業務データの利活用を通じて、当社業務の理解を深めていただきます。
その後は、適性やご希望に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。
◇AIを組み込んだ業務システムの設計や、プロジェクト推進を担う実務リーダー
◇社内のAI活用促進や教育体制構築を担う育成支援リーダー
◇将来的には、量子コンピュータなどの先端技術を活用し、全社的な付加価値向上に貢献する専門人材
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※有給休暇は試用期間終了後に付与/入社月により変動あり |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:30~19:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務可(週2回/月8回まで) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 580万円~968万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,000円~526,000円 <月給> 351,000円~526,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給/会社規程に基づく 家族手当:子供手当・介護家族手当(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■手当:出張手当、役職手当 ■確定拠出年金制度あり ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■育児・介護支援 ■部活動・社内サークル ■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン加入) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※有給休暇:試用期間経過後付与 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AI関連のシステム開発において、パートナー企業と連携しながら企画・設計・推進を行った経験 ・業務要件定義の経験(ユーザ部門との折衝経験) ■歓迎条件: ・AIモデルの構築またはPoCの実施経験 ・プロジェクトのマネジメントまたは技術リードの経験 ・PythonおよびSQLを用いたデータ分析・処理スキル ・統計学・機械学習に関する基本的な知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 国分グループ本社株式会社 |
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所在地 | 〒103-8241 東京都中央区日本橋1-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 食品「卸売業」として、日本全国に「食」を届けています。 酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業 ほか ■ビジョン: 私たち国分グループは、「食のマーケティングカンパニーとして、食に関わるあらゆる事業者および生活者の真のニーズを主体的に捉えて、社内外の人々と融合した共創圏を構築・発展し、食の価値創造N0.1企業となる。」をビジョンに掲げ、挑戦しています。 ■特徴: 国分グループは流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。 これからも社是の「信用」を大切に、次の100年に向け、ゆたかな未来を創ってまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kokubu.co.jp/ |
設立 | 年1947年11月 |
資本金 | 3,500百万円 |
売上 | 2,157,375百万円 |
従業員数 | 5,127名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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