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【株式会社アドヴィックス】【愛知県/刈谷市】製品環境法規の情報収集・社内展開の推進◆業界トップ級シェア(250504c)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アドヴィックス 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38332996
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【愛知県/刈谷市】製品環境法規の情報収集・社内展開の推進◆業界トップ級シェア(250504c)


~チームワークを大切にする社風/日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品/「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジションです~

■ミッション:
◇技術統括部ミッション/全社のビジョンと方針に基づき、技術開発部門全体にかかわる取り組みを企画/調整し推進する。
◇設計管理室ミッション/安全、環境法規、図面運用・データ管理の領域で技術開発部門の業務品質向上と効率的な開発を底支えを企画し具体化する。

■業務内容:
◇得意先や生産工場とやり取りする図面の管理運用、改善企画
・技術部門内のシステムインフラ管理(CADなど)
・製品環境法規の情報収集展開と製品に含有する化学物質調査
・製品安全法規の情報収集展開、適合運用検討
◇初期は製品環境法規の読み解き・解釈を中心に、各国法規制の体系や規制内容、社内運用を学び、その後、製品環境法規の調査、展開、活用のプロセスを俯瞰し、ルール化・効率化といった改善を主体的に企画します。

■当ポジションの魅力:
◇ADS製品の品質を直接作りこむ側ではなく、その品質の下支えとなる仕組みを作り、会社としての恒久的な品質作りに携わることができます。
◇社内にはこの領域のノウハウを持つ人が少ないことから、自分の努力次第ではアドヴィックスを代表する製品環境法規のプロフェッショナルとして活躍することができます。
◇現時点日本を中心として各国法令の調査を行っていますが、今後は海外拠点との連携・協力体制も作っていきたいので、海外とのコミュニケーションも発生します。
◇法規制がどのように成立していくか、また成立までの当局と関連業界との折衝や業界団体を中心としたパブリックコメント対応等、日本国や諸外国・地域の法規制プロセスに関わることもでき、関連省庁、他業種/業界の取り組みなど、アドヴィックスでの業務では触れる機会の少ない情報も取り扱って仕事を進められます。

■当社について:
車に欠かせない「ブレーキシステム」を作っている会社です。国内、海外で高いシェアを誇り、連結売上高は8,372億円、連結従業員数は13,842名。世界11か国・31か所に拠点を展開する、グローバルな企業です。
<技術紹介動画>
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社・テクニカルセンター
住所:愛知県刈谷市昭和町2-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線・名鉄三河線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性はあり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~440,000円

<月給>
280,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)※賞与支給実績:24年度5.7か月、25年度6か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じて支給
家族手当:規定に応じて支給
寮社宅:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:アイシン企業年金基金
退職金制度:社内規定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。

<その他補足>
■施設:独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
■制度:財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
■その他:出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇)年間休日121日、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇製品企画・開発もしくは製品品質保証業務のご経験(ソフト開発以外)

■歓迎条件:
◇法規読み解きのご経験
◇化学物質規制の知識
◇材料、化学物質の知識
◇日本語ビジネス中級レベルもしくは日本語能力試験N2以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アドヴィックス
所在地 〒448-8688
愛知県刈谷市昭和町2-1
事業内容 ■事業内容:
同社は国内を代表する自動車部品メーカー3社(アイシン精機、デンソー、住友電気工業)が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカーです。主に自動車用ブレーキシステム(ABS、ESCなど)及び、そのシステムを構成する部品(ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品)の開発・販売を行っています。
代表者 取締役社長 大竹 哲也
URL http://www.advics.co.jp/index.html
設立 年2001年7月
資本金 12,200百万円
売上 645,200百万円
従業員数 12,719名
平均年齢 33.7歳
主要取引先 -

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