【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【新宿/在宅可】社内SE（コーポレート領域）◆SI/PM・PL経験歓迎◆最新技術に触れスキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【新宿/在宅可】社内SE（コーポレート領域）◆SI/PM・PL経験歓迎◆最新技術に触れスキルアップ


～部の6割がキャリア入社/コンサル・ITベンダーなど様々なバックグラウンド社員が活躍/フルフレックス/柔軟に在宅可～

※採用後は日清食品ホールディングスへの出向となります。

■業務内容
（１）現状分析と将来ビジョンの策定
国内外グループ全体において、よりグループとしてシナジーを発揮していくために現行業務プロセス・システムの現状を把握し、課題を洗いだす。
業務プロセス・基幹業務システム(ERP)含めたITアーキテクチャーの将来像を策定する。

（２）各社のデータ利活用推進
グループ各社の保有する各種情報を統合DBに連携し、販売・購買等の予実対比を可視化し意思決定の早期化を可能とする仕組みを構築する。
データ連携におけるIT側のリードを担当し、またビジネス部門と可視化に向けたデータ分析等を推進する。

（３）段階的なプロジェクト計画化と推進
（１）で策定した将来構想に対して、事業体や事業規模に応じて段階的なプロジェクト計画を策定する。策定したプロジェクトに対してリーダーあるいはメンバーとして参画し、プロジェクトを推進する。

※当面は （１）（２）が並行して進むため、リソース状況等の都合により（３）のスタートは数年先となる可能性があります。

■担当工程
・構想策定・業務分析・業務要件定義・システム要件定義を行い、プロジェクトによっては受入テストも実施頂きます。
・案件によってはプロジェクトマネジメントも担当していただきます。
・基本的に、設計・開発・テストは外部パートナー企業または弊社別チームが実施します。
・基幹システムはSAPを中心に運用しており、将来的にはコンポーザブルなITアーキテクチャーを志向しています。AWSなどのクラウドサービスやマイクロサービスの積極的な活用も計画しており、これらの技術知見を活かせる環境です。

■ポジションの魅力
・CIOはじめ管理職との距離感も近いため誰でもフラットに発言がしやすく、自ら考えたことを積極的に発信できます。20代の若手社員がリーダーに抜擢されることもあります。
・生成AIに関して、業務プロセス設計やERPの構想においても組み込まれていくことが予想されています。最新テクノロジーの施策提案に興味のある方には多くの成長機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】