正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【仙台】人事～パナソニックグループの開発研究所／残業10h程／年休127日／福利厚生充実◆
＜＜入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／有休消化50％以上／パナソニック100％出資会社/将来の管理職候補/年休127日/残業10h程度＞＞
■業務内容：
＜入社後お任せする業務＞
・給与業務
・人件費管理業務
・労務管理
・その他人事制度運用に係る各種業務をお任せします。
■組織体制について：
管理部人事課1の配属になり、全国に11名程度の組織となります。仙台に5名・金沢に3名・浜松に3名です。
■働き方：
・残業は平均して10時間程度、土日祝休みです。
・仙台本社のため、仙台で長期的に勤務していただけます。
・ワークライフバランスの推進・健康増進等に取り組んでおり、「健康経営優良法人２０２５（大規模法人部門）」に認定されました。
・全国に拠点があるため、年に数回出張の可能性があります。
■同社の特徴：
パナソニックグループ各社の全ての事業分野に関わる技術開発を行っている同社。近年では、パナソニックグループ以外の技術開発も委託を受けて実施しています。技術分野としては無線通信、画像処理、パワーエレクトロニクス・エネルギーマネージメント、スマート端末の開発を得意としています。例えば、無線通信では、デジタル信号処理からアンテナのアナログ技術まで幅広く技術開発を担当しており、携帯端末、家電製品、車載機器、セキュリティ機器など、様々な製品に当社の技術が実際に活かされています。また、ハードウェアとソフトウェア一体となって、数年先に製品化するといった目標が明確な開発が多いことも同社の特徴と言えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤制度はありますが、基本的に転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～326,000円 ＜月給＞ 243,900円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・ご経験を考慮の上決定します。 ■賞与：120万円～163万円（左記金額は目安であり、業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項無し ＜その他補足＞ カフェテリアプラン、資格取得報奨制度、提携リゾート施設・保養所の利用、社内製品購入制度、財形貯蓄、職場レクリエーション活動への各種支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務の実務経験をお持ちの方（給与・厚生・労務・安全衛生など） ■歓迎条件： ・衛生管理者一種 ・日商簿記3級程度 ■募集理由 ・業務運営体制の強化およびベテラン従業員の退職を見据えた増員 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： パナソニック システムネットワークス開発研究所は、パナソニックをはじめとする様々な企業や団体、機関などの研究開発や製品・システム開発を行ってきました。また、当社には、多くの経験から育んだ、多種多様な人・技術、そして高度な研究環境があります。それらのシナジー効果が、お客様の求めるイノベーションに大きく貢献します。 お客様には、まず初めに開発目的に沿ったシミュレーションによるプロジェクトの方向性とソリューションの見極めを提案いたします。 それは、シミュレーション技術を有効活用することで、実開発ロスを軽減する効果に繋がります。 私たちの提案は、4つのコア技術と多種多様なノウハウを持つ経験豊富なエンジニアの総合力があってこそできることと自負しております。 私たちは、コア技術の開発で培った経験と、多彩なエンジニアのフレキシブルな連携・協力によって、製品の構想から具現化まで、お客様に合った最良のソリューションをご提供します。 ＜4つのコア技術＞ （１）無線通信：あらゆるモノとモノがワイヤレス接続されるIoTの普及にともない、「無線機器間の相互干渉」が懸念されるようになっています。私たちは、様々な無線システム、電波応用システム、さらにそれらの間の相互干渉をモデル化した大規模シミュレーション技術により、お客様の課題を解決していきます。 （２）パワエレ・エレマネ：オフィスビル、商業施設、公共施設をはじめ住宅まで、あらゆる建築物でエネルギーマネジメントが重要視されています。設備等の高機能化、低消費電力化など、最適にマネジメントできる設備やシステムを高度なシミュレーションで検証し、高い信頼性とともにご提供します。 （３）画像処理：私たちは、長年積み上げてきた多種多様なカメラの開発を通じて画像の撮像・伝送・解析における画像処理技術の向上に取り組んできました。防犯や検出のニーズがいっそう高まる中、今までの経験と実績を生かし、さらなる高い次元の技術品質を目指します。 （４）スマート端末：スマート端末の活用は今や業種・業態を越えてあらゆる業務、あらゆるシーンに急速に浸透しています。スマート端末が持つ効率・迅速化といった特性を最大限に生かしつつ、ご要望に合った機能設計でお客様の事業に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/cns/psnrd/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 516名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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