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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【大阪・滋賀/未経験◎】生産技術※日用品◆充実の福利厚生・手当/日用品や包装資材で高いシェア
~未経験歓迎※機械、工学の知識のお持ちの方/高いシェアを持つ安定メーカーで着実にスキルが身につく/研修制度充実/年休123日/配偶者28,200円、子ども1名9,100円の家族手当あり/日用雑貨・食品容器・成型品および包装資材のニッチトップクラスメーカー~
■業務内容:
◇所属するのは日用品に関する製造部門(アルミ、紙、樹脂等の加工品)で金型設計立ち上げ、生産設備の導入、改善、管理、新製品の開発、各種テスト等を行っている部署です。
◇関係各所(営業部門や生産部門等)と情報のやり取りを行いながら業務を進めます。
◇自社工場や各種協力会社の設備に関する管理を行い、必要に応じて現地を訪問して業務を行います。
■当ポジションの特徴:
◇原材料や機械メーカーにも訪問して立ち合い等も行います。
◇現場だけではできないような管理的な仕事も担当します。
◇ボリュームとしては設備の改善や移設関係が多いですが、ご自身のスキルに合わせて広くお任せします。
◇工程で役割分担ではなく基本は縦割りのため、導入の計画から容器の開発、保全、改造までなど広く携われます。
■働き方:
◇勤務地は大阪もしくは滋賀にて、下記業務に従事します。
◇年に数回宿泊を伴う出張があります。(目安として1泊2日~2泊3日程度)
※エリアは基本関東から中国地方まで、稀に北海道や九州など
■組織構成(滋賀工場):
技術開発ユニッ生産技術チーム
※20代2名、30代2名、40代3名、50代1名
※男性7名、女性1名 (計8名)
■子育てに理解のある職場:
出社時間を前後にずらせる選択労働制や短縮勤務制度などを利用し、お子さんの保育園の送り迎えをしている社員もおり、子育てとの両立をしやすい職場です。
■当社の特徴:
◇東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・食品容器・成型品および包装資材の製造・販売で高い国内シェアを誇り、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。
◇従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとのコラボレーションを通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:25 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東洋アルミエコープロダクツ株式会社/大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル13F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東洋アルミエコープロダクツ株式会社【TEP】 住所:滋賀県湖南市高松町4-1(湖南工業団地) 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,880円~404,850円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 305,880円~420,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ※満額5.2ヶ月分賞与の内、3ヶ月分相当を月次給与に組み入れる方式 ※別途、会社業績に応じて「業績賞与」支給 ■該当者に関してオフィス勤務者は食事手当(月16000円)、工場勤務者は昼食補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:条件有/配偶者:28200円、子:9100円 住宅手当:会社都合の転勤の場合に限る 寮社宅:独身寮あり(社内規定による) 社会保険:特記事項無し 退職金制度:確定給付金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心 ・英会話、通信教育補助など自己啓発補助あり ・社内インターンシップ制度あり <その他補足> 独身寮、リロクラブ制度加入、転勤補助(転勤欄に記載) ※リロクラブ制度とは全国の宿泊施設やレジャー施設が利用できるほか、リゾートクラブの法人会員になっており、プライベートも充実させることができる福利厚生制度です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 初年度有休は2~18日※入社時期により付与日数が違います。次年度より1日増加、最大付与日数は25日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ◇「何かしら設計開発の経験」もしくは「工学、機械系学科の卒業」の方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇簡単なPC操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件: 紙、アルミニウム、樹脂のいずれかの知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東洋アルミニウム株式会社 |
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所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 |
事業内容 | ■事業内容:アルミ箔・アルミパウダー・アルミペースト・アルミ合金粉末・高純度窒化アルミ粉の製造販売 ■使用用途:アルミ箔はクッキングホイル等の日用品から菓子・インスタント食品・薬品のパッケージや電解コンデンサに、またアルミペーストは自動車用メタリック塗料、アルミ粉は固体ロケット燃料、高純度窒化アルミニウム粉はIC基板などに、東洋アルミの提供する素材はあらゆるシーンで私たちの生活を支えています。 ■トップメーカーとして:1931年、同社は世界有数のアルミ会社であるカナダのアルキャンと住友との折半出資により設立されました。以来、アルミ箔のトップメーカーとして多種多様なアルミ箔事業を展開し社会に貢献し続けています。 紙・セロハン・樹脂フィルム等との組合わせによるアルミ箔包装は装飾性・防湿性・遮光性に優れ、食品用や薬品用等に幅広く用いられています。また、高純度のアルミ箔はAV機器及びOA機器等のコンデンサとして重要な役割を果たしています。さらに1957年にはアルミペースト(アルミニウムペイント顔料)を初めて国産化し現在ではこの分野でトップメーカーとしての地位を占めています。 ■事業姿勢:アルミニウムは地殻に含まれる金属元素としては1番多い元素であり、鉄に比べて1/3ほど軽く、加工しやすい、錆びにくい、磁気を帯びないなどの優れた特長を有しています。同社はこれらアルミニウムの特長を、研究の成果をベースに顧客のニーズに的確に応えることによって、包装、エレクトロニクス、日用品分野等の用途に応じた箔製品や、塗料の顔料のほか高機能材料としてのペースト、パウダー製品を生産することで産業や生活に役立てています。 ■事業所:オフィス/大阪(本社)・東京 製造所・工場/大阪・奈良・滋賀・群馬・神奈川・静岡・千葉 ■関連会社: 国内/東洋アルミエコープロダクツ(株)、東海東洋アルミ販売(株)、東洋アルミ興産(株) 海外/トーヤルアメリカ社、トーヤルヨーロッパ社、スバムトーヤル社、三亜アルミニウム社、肇慶東洋洋業有限公司 等 |
代表者 | - |
URL | http://www.toyal.co.jp/ |
設立 | 年1931年4月 |
資本金 | 8,000百万円 |
売上 | 105,640百万円 |
従業員数 | 1,477名 |
平均年齢 | 43.2歳 |
主要取引先 | - |
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