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【株式会社JERA Cross】【リモート可】電力インフラ管理リーダー※工事・スイッチング運用の標準化・DX推進◆JERA子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JERA Cross 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38333313
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【リモート可】電力インフラ管理リーダー※工事・スイッチング運用の標準化・DX推進◆JERA子会社


【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援/エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団

■仕事内容:
需要家の新設・電力切り替え時の申請業務全体をリードするポジションです。下記、具体的な仕事内容です。

・一般送配電への工事店申込
・スイッチング業務全体の工程管理
・関係部署/外部業者との調整
・メンバーの育成/フォロー、現場改善/安全管理
・新規案件や顧客ごとの業務設計/フロー構築
・チームメンバーのマネジメント

■ポジションの魅力:
・インフラ事業の進行/リスク管理/標準化を主導できる
・業界特有の現場/法規制/業者調整の全体像を体得
・DX/IT導入による業務変革のリーダー実績
・現場リーダーから管理職へのキャリアが開ける

■当社について:
◇日本最大級の発電会社であるJERAの100%子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。
◇お客様のGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。

■当社の強み:
・GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

■創業のストーリー:
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーだからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はなし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社JERA Cross
住所:〒103-0027 東京都 中央区 日本橋2丁目1-14 日本橋加藤ビル3階
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座/東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅での勤務が可能。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
850万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):567,000円~850,000円

<月給>
567,000円~850,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回予定(6月/12月)
※管理監督者採用のため残業手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代相当額支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■オフィスフリードリンク
■歓送迎会の会社負担
■PC貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間休日数:2024年度(2024/4/1~2025/3/31):122日
■年間有給休暇:入社日によって異なる。初年度は最大15日、最小2日
■年末年始(12/29~1/3)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数部署/関係者と連携した業務推進経験
・チームマネジメント経験

■歓迎条件:
・電力需給運用/エネルギー業界の実務経験
・Excel/PowerPointに加え、SQL、Python、BIツール(Tableau/Looker等)の使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JERA Cross
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-5-1
日本橋髙島屋三井ビルディング25F
事業内容 ■企業概要:当社は東京電力/中部電力の火力発電事業の統合によって誕生した株式会社JERAの100%子会社で、2024年6月に事業を開始したばかりのスタートアップ企業です。地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することをミッションとし、親会社JERAが有する豊富なケイパビリティと資金力を強みに、エネルギー×デジタル×事業変革力を組み合わせ、お客さまと脱炭素ソリューションを共創しながら企業価値の向上を実現し、脱炭素社会実現における中心的な存在となれるような取り組みを行っています。

■事業内容:JERACrossは、お客さまのGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発/供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力*の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。
・グリーントランスフォーメーションサービス
・24/7カーボンフリー電力供給
・太陽光PPAサービス
・再エネ+蓄電池導入サービス
・自己託送サービス
・再生可能エネルギーアグリゲーション
代表者 -
URL https://www.jera-cross.com/ja/
設立 年2023年4月
資本金 1,300百万円
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 -
主要取引先 -
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