正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【愛知県大府市／転勤なし】特殊塗料の課題解決営業◇大手メーカーとの取引／年休121日／福利厚生◎
★指紋をつけない、光の反射を抑える、温度を保つなど塗料で大手メーカーの課題を解決
★働き方◎＜残業20h／転勤なし／年休121日＞
★創業77年の塗料専門店から分社化し裁量をもってお仕事可能！
■採用背景
グループ会社のシナノテック株式会社は、住宅設備、自動車部品、金型の温度調整など、製造業のお客様の課題を特殊塗料で解決している技術開発商社です。取扱う特殊塗料への需要増大のため、新たな仲間を募集します。
■業務内容
住宅設備機器や自動車用部品の大手メーカーへ特殊塗料を提案し、量産化に向けて伴走します。営業スキルの向上に加え、新しい塗料の開発にも携わることができます。
※シナノテック株式会社へ出向していただきます。
・お客様のニーズや課題のヒアリング
・特殊塗料を塗料メーカーと共同開発
・塗装設備の提案・工事手配・立会い
・提案・見積書等の書類作成
※海外取引時は翻訳機能を使用した英語によるメールのやり取り等が発生します。
▽こんな悩みを解決
・カーナビが太陽の反射で見にくいので反射を抑えてほしい
・指紋をつけにくいような塗料が欲しい
・金型の温度を一定に保ちたい
・工場の外壁塗料で夏涼しく冬暖かく
▽担当について
既存のお客様は1～2社程度。深い関係性を構築する営業スタイルです。既存のお客様からの紹介やHPからのお問い合わせ経由等で新規営業も行います。
■評価制度
ノルマはありませんが、自身で数字目標を立て、そこに至る行動及び目標の達成度で評価されるので、モチベーション高く仕事ができます！
■入社後の流れ
営業部長や先輩営業社員と同行し、業務の流れを学びます。座学やOJTを通じて、安心してスキルを身に付けられます。
※営業社員の大半は業界未経験で入社しています
■組織について
シナノテックには6名在籍しております。
現在営業は2名おり、内1名は30代前半の先輩社員で、異業種を経て入社し現在活躍中です。
■魅力
▽提案力
商社でありながら実験室も有しており、お客様へより説得力のある提案が可能です。フットワーク軽く対応できる柔軟さが強みです。
▽働き方
・通勤使用可の社用車を貸与／必要に応じて直行直帰も可能
・年休121日／残業20hほど
・出向中は原則転勤なし
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ シナノテック株式会社 住所：愛知県大府市横根町新江15番地20 勤務地最寄駅：JR東海道線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：JR東海道線「大府駅」より車で約15分 ※社有車を貸与し、社有車にて通勤可能（会社負担で自宅付近に社有車用駐車場を手配） ＜転勤＞ 当面なし 出向中は原則転勤はございません。 また基本的にシナノテック株式会社での勤務となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～503万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～252,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：49,125円～58,125円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,125円～310,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当等を支給 ■賞与：年2回（2024年度実績：5.2ヶ月分支給） ■モデル年収：※スキルや評価によります ・30歳 主任：月給31万円／年収504万円 ・40歳 GL：月給40万円／年収686万円 ・50歳 部長：月給47万円／年収805万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給／社用車貸与（通勤利用可） 家族手当：子1人につき4,000円／月（社内規定による） 寮社宅：民間アパート借上社宅／入居条件は社内規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度あり ■通信教育の費用全額補助制度あり ■研修支援制度 ■資格手当：危険物取扱者（乙四）2,000円／月、毒物・劇物取扱責任者3,000円／月（社内規定による） ＜その他補足＞ ■社宅家賃補助 ■契約リゾート施設利用補助制度（東急ハーヴェストクラブ） ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■報奨金制度 ■海外社員旅行（5年毎） ■定期健康診断、人間ドック利用補助 ■慶弔見舞金制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、GW、夏期休暇（一週間程度の長期連休あり）、マイプラン休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※休日出勤の場合は代休取得（代休手当支給）あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 営業経験をお持ちの方＜業界未経験歓迎！＞ ◆こんな想いを持っている方はピッタリです！ ▽営業としてスキルアップしたい！ 新しい塗料の開発案件や、現場管理等の施工管理、海外のお客様とのやり取り等。一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ▽裁量をもって仕事したい！ 将来に向けて事業の基盤づくりの段階にあるため、積極的に意見を出して自ら動いていける方と一緒に仕事をしたいと考えています。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シナノア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0011 愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内 |
| 事業内容 | ■概要：工業用塗料を中心とし、塗料の販売から塗装設備の提案・施工も手掛ける専門商社です。 同社のお客様の業界は主に自動車、鉄鋼、建設機械関連がメインとなりますが、新たに住宅設備分野にもお取引の幅を広げています。また、生産性の効率化や自動化といった、より付加価値の高い提案をお客様へしていけるよう、塗装設備の事業強化にも取り組んでいます。創業から77 年間のノウハウを活かし、お客様の製造現場における塗装部門を一貫してサポートしています。 ■事業内容： (1) 自動車、鉄鋼、建設機械関連企業への塗料販売（自動塗装システム考案、導入。素材・用途にマッチする適切な塗料の提案） (2) 塗装設備設計施工 (3) 塗装コンサルティング・塗装技術指導 (4) 塗装事業 ■商材説明： (1)一言に塗料といっても、種類も用途も多種多様なもので、私たちの周りを見渡すとほとんどのものに塗料は使われています。建物・構造物（橋梁・タンクなど）・船舶・道路車両・電気機械（携帯電話・家電製品など）・金属製品・木工製品など、使われている範囲はとても広いです。 (2)塗料はただ色をつけるだけではありません。塗装される物（被塗物）を守り、特殊な機能（耐候性や反射性など）を持つことで、美しく見せたり価値を上げることができます。そんな塗料を当社では、お客様の製品の特徴や環境に合わせ、それぞれの機能を活かし提案しています。 ■強み：特定メーカーの販売店である競合企業が多い中、シナノアは複数の塗料メーカーの特約店・代理店となっている独立系商社です。その中でも確実に売上げを伸ばし海外への事業展開も図っています。お客様に対して様々な提案を行なう中で、既存の塗料にはない機能が必要な場合は、塗料メーカーと協力して開発することもあります。例えば、塗装するモノに鏡のように反射性を持たせることが出来る塗料の開発も、塗料メーカーと共同で進め商品化に至っています。 ■社風：上下の役職間や他部署同士の垣根が低く、自分の意見や相談事を言いやすい会社です。「顧客第一主義」、「まごころを持って相手方に応える」ことで「社員の生活向上を期す」を経営方針にしていることもあり、相手のことを考えた行動のできる人が多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinanoa.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 5,187百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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