NEW
正社員
＼お客さまに寄り添うことが収入や評価に繋がる仕事／
◎経験や年齢の壁なく挑戦できる環境
◎未経験でも、専属のトレーニングマネージャーが手厚くサポート
◆具体的な仕事内容
（1）ライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
（2）プラン設計
（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
（4）契約手続き
（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。
◆ご提案先
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。
◆人との繋がりを大切にできる仕事
ご契約をいただくことがゴールではなく、一人ひとりに寄り添い、どのように行動すれば「長く付き合っていきたい」と感じていただけるかを重視するのが当社の文化。
人と人との繋がりを大切に、「誰かのために」といった使命感を持った社員が多く活躍していることが特徴です。あなた自身が研修や業務を通して得た知識を、お客さまにもしっかりとお伝えしていくことにより、深い信頼関係を構築していくことができます。
【▼お客さまの健康をサポートする商品・サービスをご提案】
"万が一”に備える機能に"健康”を応援する機能を加えた新しい価値『インシュアヘルス』の提供に取り組んでいる当社。お客さまの健康をサポートする商品やサービスを提供しています！
＜健康☆チャレンジ！制度＞
ご加入後、禁煙成功やBMI値、血圧など健康状態が所定基準まで改善した場合
・保険料が割安となる＋保険料差額相当額を「健康チャレンジ祝金」として受け取れる
・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される
＜禁煙☆チャレンジ！制度＞
・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる
・たばこを吸っていてもご加入後1年以上禁煙に成功すると保険料が割安となる
【▼住み慣れた地元で、腰を据えて長く働ける】
【地元に密着して働く】
転勤がないため、住み慣れた街に根差して長く働くことができることも魅力◎
お客さまと信頼関係を構築しつつ、長くお付き合いができる環境です！
【面倒見の良さが特徴】
名古屋LCオフィスの特徴は、何と言っても「面倒見の良さ」！
育児や介護経験を持つ社員や未経験からデビューした先輩たちが多く、相談しやすい環境であることも魅力の一つです◎
【一日の仕事の流れ】
・9:00 出社
・10:00 お客さま先へ
・12:00 ランチ休憩
・13:00 設計書作成・定期訪問先の企業へ
・14:30 既契約のお客さま先で新規ご契約お手続き
・16:00 帰社・事務処理
・17:00 退社
【この仕事で磨ける経験・能力】
営業力／提案力／金融知識／プレゼン／コンサルティング力
【教育制度について】
◆充実の研修制度で、自信を持ってスタート
・2ヶ月間の基礎研修：業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロから学べます。
・3年間の育成期間：専属のマネージャーが、目標設定から日々の業務まであなたの成長をマンツーマンでサポート。
・段階的なステップアップ：基礎研修後、マネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。
【女性管理職について】
全体の30％が女性管理職です！
【年齢構成】
20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています！
【男女比】
男女問わず活躍中！◆男性60％：女性40％（女性管理職も活躍中）
ポイント1＼くすぶっていた自分、今日で卒業！／ 新たなキャリアのリスタートを、ＳＯＭＰＯひまわり生命で◎
＼キャリアも収入も理想をGET！／
「地元で着実に、しっかり稼ぎたい」あなたへ。
ＳＯＭＰＯひまわり生命で、あなたの人生に新しい風を吹かせませんか？
◆未経験OK！3年間の育成期間あり
◆安心の固定月給30.2万円スタート！
◆成果はしっかりインセンティブ＆賞与で還元♪
◆転勤なし！一人ひとりのお客さまに長く寄り添える
など、キャリアをリスタートするうえで嬉しいポイントがたくさん！
『今の環境に不満はないけど、もっと収入UPを目指したい』
『やりがいも評価もしっかり得られる仕事がしたい』
―そんなあなたの想いを叶えるためのチャンスを、当社で掴みませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
「固定月給30.2万円スタート」「2ヶ月間の座学研修」「3年間の育成体制」など、未経験でも活躍できるようサポート制度を多く取り揃えている同社。業界最大手グループに所属し、安定感抜群の同社だからこそ実現できる環境。時差出勤や直行直帰なども自由に活用でき、自身の都合に合わせて働きたいという方の想いにも応えています。安心の営業デビューもプライベートを大切にする働き方も、両方叶えられる企業です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制 ◎1日のみなし労働時間 7時間、標準労働時間帯／9：00～17：00 ※アーリーワークやレイトワークなどの 『時差出勤』や直行直帰も可能です！ |
| 勤務地 | ◆名古屋ＬＣオフィス 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル2階 【転勤の可能性】 なし |
| 交通 | 久屋大通駅 徒歩5分 |
| 給与 | ■月給30万2000円＋賞与年2回＋インセンティブ ▼4年目以降【1】～【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ または 【2】インセンティブ＋賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に！ 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円＋賞与年2回＋規模手当 1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年 900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年 【給与例】 ◆年収580万円（入社2年目/元和菓子店販売） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤交通費支給 ※通勤のための最も経済的かつ合理的で、会社が認める経路とし、 「通勤定期券相当額」を上限とします。 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆研修制度 ◆会員制福利厚生サービス（WELBOX） ※宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを会員価格で利用できます。 ◆70歳定年制度 ※長く働くことのできる環境です。 ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆年休125日以上 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年次有給休暇（入社翌年度以降24日）※ ◆時間単位特別休暇（9日）※ ◆法定必須休暇（5日） ◆指定休暇（5日） ◆リフレッシュ休暇 （勤続10年以上で5日） ◆プレミアムフライデーズ（月1回好きな日に15時退社） ※5日の連続休暇取得可能 ※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります 【産休育休活用例】 ◆産前・産後休暇（取得実績あり）※ ◆育児休業（取得実績あり）※ ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ※産育休については、男性の取得実績もあり◎ 育児と仕事を両立させやすい環境です。 |
| 応募資格 | ≪経験・経歴不問≫ ◆高卒以上 ◆47歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成のため 営業・接客・販売経験、マネジメント経験がある方大歓迎！ 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業・接客経験 ◆部活や委員会など何かに全力で取り組んだ経験 【こんな方はぜひご応募ください！】 ◆成長意欲の高い方 ◆人と関わることが好きな方 ◆安定企業で長く働きたい方 ◆プライベートも大事にしたい方 ◆年収もしっかりアップさせていきたい方 ◆人や仲間とのつながりを大切にできる方 【過去に採用した転職者例】 ＼未経験入社90％以上！／ 飲食店スタッフ、事務職、アパレル店員など… 今ではバリバリ活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのデビュー。 入社後は3年間の手厚い育成フォローをご用意しているので、 イチからあなたのペースで着実に成長を実感いただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
