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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
未経験歓迎【渋谷】営業サポート◆国内最大級医療情報メディア/残業20H・フレックス・女性活躍
◇残業20H・フレックス制度/医療×IT/営業サポート/社会貢献性の高い事業/創業以来18期連続成長中◇
総合病院へ広報企画提案を行う営業のアシスタントとして、取材ディレクションや事務作業などのサポート業務をお任せします。
■業務
・取材ディレクション及び撮影 ※取材件数:週3~5件程
カメラマンやライターと共に、院長先生へのインタビュー説明、現場ディレクションを行います。
※自身がカメラマンとして一眼レフカメラを使用する場合もあります(撮影レクチャー有)
・クリニック(既存顧客)へのアポイント設定
※架電:週10~20件(目安)/インナー目標などはございません
・原稿作成~入稿 ※担当件数:1ヶ月10件程度
インタビュー内容をチェックし、写真の選定など原稿作成に必要なデータを準備・発注。完成した原稿を顧客と確認し、入稿までフォローします。
・その他
商談・契約後:申込書作成、回収、取材情報登録、受注商品の発注
庶務:ダイレクトメール作成・発送、撮影データ格納、営業ツール・社内カメラ管理など
同じ業務を行うサポートメンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。
★1日の流れ★
朝:MTG
日中:日によって異なります
⇒オフィスにて、アポイント獲得・原稿フォロー・パウチやリスト作成
⇒取材で外に出て、帰社後に原稿フォロー
■組織:管理職女性(30代)、メンバー女性8名(20~30代)
■Point
【未経験可】営業や販売サービスからのキャリアチェンジ歓迎!
【社会貢献】医療に関する様々な情報を提供する国内最大級のメディアを運営!
【働き方】残業10~20時間、フレックス可の働きやすい環境!
【キャリアパス】育成や営業企画を兼任するメンバーが在籍し、様々な業務・ご自身の特性を通じキャリアを縦にも横にも伸ばしていけます。
■当社について
当社は医療情報メディアを事業の柱として、様々な医療に関するサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、様々な方面から医療業界を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 334万円~411万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,508円~245,108円 固定残業手当/月:61,200円~76,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,708円~321,708円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により決定します。 ※上記年収+インセンティブ(BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期) ■昇給:年2回(6、12月)※査定による ■賞与:年2回(6、12月)※2024年支給実績0.8ヶ月/会社業績及び勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(座学・OJT) ■スキルアップ研修 ■外部研修 等 <その他補足> 《法定外福利》 ●企業型確定拠出年金制度 ●持株会制度あり ●インフルエンザ撃退制度 ●ガジェット貸与 ●引越費用補助制度※転居を伴う転勤の場合 ●賃貸住宅初期費用支援制度 ●転勤支度金制度 ●家賃補助手当※転居を伴う転勤の場合 ●単身赴任手当 ●帰宅旅費補助※単身赴任の場合 など ※その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100%となります。男性の取得実績あり。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇/この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・何かしらの営業経験、もしくは接客経験がある方 ・電話での顧客折衝業務の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ギミック |
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所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F |
事業内容 | 健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に 新しい医療文化を創造します ■事業内容: 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 【マッチング領域】 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 【院内業務DX領域】 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 【HR領域】 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 【コンサル領域】 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 |
代表者 | - |
URL | http://gimic.co.jp/ |
設立 | 年2003年12月 |
資本金 | 238百万円 |
売上 | 2,780百万円 |
従業員数 | 343名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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