正社員
掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【高松】経理事務◆残業月10～20ｈ／年休120日◆創業90年「JOYFIT」等運営
【会計システムへの入力など基礎業務からお任せ／WLB◎残業月10～20ｈ・基本土日祝休／フィットネスの「JOYFIT」やハンバーグレストラン「びっくりドンキー」運営／業績好調による増員採用】
■業務内容：
経理業務を担当していただきます。
具体的には、
・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力
・小口現金管理・買掛金管理・未払金管理・入出金管理等の預金管理
・出納管理
・月次、および年次の経理業務、決算
・社会保険手続き
・備品・消耗品の発注、文書作成等、一般的な事務
・その他、書類整理、電話対応等
※会計システム：ICS使用・マネーフォワード
■働く環境：
現在、60代男性の責任者と40代男性マネージャーを筆頭に、20代～30代女性社員5名・40代男性社員1名 （他アルバイトスタッフ女性2名）の合計9名在籍されております。東京オフィスのメンバー２名とも連携して業務を行っていただきます。
■採用背景：
事業が好調であり、経理人材の増員を図り体制強化の為募集を行っております。
■同社の特徴：
同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また同社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変動 無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田村町397 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ・昇給あり（年1回：6月） ・賞与あり（年2回：前年実績3.2ヶ月分） ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・グループ特典（割引制度、表彰制度等） ・家族の思い出応援制度（家族旅行等の支援金あり） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、沖縄）、社内交流会等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※月末、月初等の繁忙期は土曜日出社する場合がございます ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・基本土日祝日お休み 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 経理業務経験を1年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマウチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8057 香川県高松市田村町397 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・フィットネス事業「JOYFIT」「FIT365」 ・フード事業「びっくりドンキー」 ・エネルギー事業「セルフヤマウチ」 ・カーメンテ事業「ラチェットモンキー」 ・リハビリデイサービス事業「ジョイリハ」 ・美容事業「スカルクイック」 ・指定管理事業 ■ヤマウチグループのビジョン： 創業から90年以上。香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大し、2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併することで、全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。 エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容の事業が加わり、更にプロスポーツの経営にも参画。拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。 お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。 「MOVE TO HAPPY ～快適なライフステージの創造～」これが私たちの経営理念です。 JOYFIT、FIT365、ジョイリハなど、全国に展開するブランドはさらに成長させ、事業承継（M&A）にも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。ヤマウチ独自の地域課題の解決とSDGsに貢献していくための取り組み「YAMAUCHI HAPPY BASE」にも力を注いで参りますのでご期待ください。 つぎの目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX（アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など）で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立していきCXを実現、2033年度には売上1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。 |
| 代表者 | 岡本 将 |
| URL | http://y-grp.com/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 42,400百万円 |
| 従業員数 | 2,175名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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