【山一電機株式会社】評価→機構設計への育成体制◎【南蒲田】コネクタ製品の評価・設計サポート◇残業月20H／賞与実績6か月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


評価→機構設計への育成体制◎【南蒲田】コネクタ製品の評価・設計サポート◇残業月20H／賞与実績6か月


～＜第二新卒歓迎／設計にキャリアアップしたい方へ＞ICソケット世界シェアNo.1のグローバルメーカー／“質”で勝負できる、スペック・耐久性・供給力で高い評価／中途採用40％～

■業務内容
ご入社後は、開発品の評価や評価備品（基板設計）など、難易度が高くない製品開発から始めていただきます。
主任2名が各係（ライン）を指揮しており、まずは両名のサポート（評価や簡単な設計）をお任せします。
知識・スキルを取得後は、主任クラスとして自らの開発および自分の係（ライン）メンバーのサポートができるエンジニアを目指していただきます。

■扱う製品
・産業機器用コネクター
・自動車向け車載機器
・データセンター向けコネクター
カーナビやカーディオに使用されているインターフェースコネクタや、車載カメラに使用されているカメラモジュールコネクタなど。上記以外にも様々な分野で様々なコネクタを製造しています。

■その他
働き方：賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4％、家族手当、住宅手当、マイカー通勤可能（条件有）と安心して長期就業可能です。
組織構成：設計2課の構成：課長（50代）／（1）グループ…主任（50代）1名、課員（40代）1名・（2）グループ…主任（40代）1名、課員（30代）1名

■企業概要
世界に誇る品質で【ものづくり】 売上規模の拡大ではなく、売上利益を上げるために優れた技術力と高品質な製品の製造を行っています。昨今のAI、IoTの影響を受け、事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追求し続けます。
更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80％以上】 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼり、海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】